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Da Software Architect a People Architect: riconoscere e coltivare i talenti | CTO Show 040 con Federico Feroldi (Namirial)

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Sinopsis

Gestire un team di persone può essere tanto appagante quanto complesso: le persone non sono software! Come si diventa un buon People Architect? E come si riconoscono i veri talenti da coltivare nelle persone da far crescere in azienda? In questo CTO Show ne ho parlato con Federico Feroldi, Head of Innovative Digital Trust Solutions di Namirial. Con Federico ho parlato di: ✓ Come diventare un People Architect seguendo le proprie ambizioni ✓ Come creare un team da zero partendo dalle persone ✓ Come riconoscere e coltivare i talenti 📆 Hai delle domande? Partecipa al CTO Lunch di mercoledì 17 novembre alle ore 13, live sul gruppo Telegram del CTO Mastermind: https://t.me/ctomastermind (Entra ora) 🗣 GUEST: Federico Feroldi, Head of Digital Trust Solution in Namirial e precedentemente CTO & CSIO per Pago PA, oggi si definisce con orgoglio People Architect. Dopo più anni di esperienza nello sviluppo software e nel mondo IT Federico capisce l'importanza della gestione delle persone per crear