New Work Heroes Podcast

Wie kommt es, dass wir in manchen Situationen mit unseren Kollegen oder Vorgesetzten besonders intensiv reagieren und wie festzustecken scheinen in Mustern und Reaktionen? Einige Antwort darauf liefert die Transaktionsanalyse, die davon ausgeht, dass wir in unserer Kommunikation in drei verschiedene Ich-Zustände wechseln können. Ich gebe hilfreiche Tipps für den Berufsalltag und füge eine weitere Dimension der drei Motivatoren und deren Attribute von Fanita English hinzu.