Impact Podcast

Hoe jong talent organisaties toekomstbestendig maakt

Informações:

Sinopsis

Schoonmaakbedrijf CSU zet een opmerkelijke stap door ‘geesten van de nacht’ in te ruilen voor dag-schoon-makers. Wat betekent dit voor de schoonmakers, de klant en het klimaat? Deze verschuiving raakt belangrijke thema’s, zoals werkgeluk, klantbeleving en duurzaamheid. Welke voordelen én uitdagingen komen hierbij kijken? Niels van Geenhuizen, manager duurzaamheid bij CSU, schoof aan om uit te leggen hoe dagschoonmaak bijdraagt aan een duurzamere bedrijfsvoering en wat de impact is op zowel werknemers als opdrachtgevers. Hoe beïnvloedt deze werkwijze bijvoorbeeld de energiekosten en de CO2-voetafdruk?Jonge professionals brengen frisse ideeën en innovatieve oplossingen, maar voelen zich vaak onvoldoende gehoord binnen organisaties. Hoe benut je deze bron van energie en inzichten optimaal? Xander Beks, oprichter van I4Nature deelde zijn visie op hoe organisaties jong talent kunnen betrekken bij strategische vraagstukken. Waarom zijn nieuwe generaties cruciaal voor toekomstbestendig beleid?Folkert van der Molen v