Desarrollo Profesional

Hoy vamos a hablar de liderazgo, de jefes duros y jefes blandos. O mejor dicho, de diferentes maneras de liderar un equipo. Y es que Mel, una oyente de podcast que me ha pedido expresamente ese pseudónimo para salvaguardar su verdadera identidad, me envió hace un par de semanas este email. (lo corto para ir directamente a la parte que vamos a tratar hoy). […]He ido poniendo en practica cosas que dices, por ejemplo, que cosas no deben decir los jefes, a mi me pasa que como cuando entre al departamento pues me hice amiga de todos mis companeros, lo normal no?, bueno luego a mi me ascendieron y ahora soy supervisora de mis amigos y no es que te diga que no he podido separar las cosas pero les tengo tanto carino y es mutuo que a veces cuesta que me vean como su lider principalmente porque ambos son mayores de edad que yo.Mi Jefa me dice que voy bien y me apoya en el desarrollo de liderazgo pero siento que soy debil como lider y me falta por aprender.No se si has hablado de esto en algun episodio, d