Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege

In dieser Folge erfährst du, warum die unternehmenseigene Karriere-Webseite nach wie vor der Dreh- und Angelpunkt für das gesamte Personalmarketing und Recruiting ist und warum es sich lohnt, dafür Budget zur Verfügung zu stellen. Außerdem erfährst du, welche Unternehmen im Gesundheitswesen hier schon sehr gut aufgestellt sind und wie du prüfen kannst, wo eurer Unternehmen in diesem Punkte steht.   Show Notes Als Benchmark und Referenz schau dir die folgenden Karriere-Webseiten an: ThyssenKrupp: https://karriere.thyssenkrupp.com Fresenius: https://karriere.fresenius.de Helios-Kliniken: www.helios-gesundheit.de/karriere Asklepios: https://www.asklepios.com/beruf Die erwähnte Studie kannst du unter folgendem Link bestellen: https://www.hs-rm.de/index.php?id=23148   LINKS Meine Webseite: https://www.DrHolldorf.de Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrH