Firma On-line I Agata Chmielewska

Zastanawiasz się jak ustalać cele w firmie, aby zostały osiągnięte? Stosujesz metodę SMART do zapisywania celów, ale nie zawsze są one osiągane? A słyszałeś o metodzie OKR do ustalania celów? Mamy koniec roku i w większości firm jakie znam to czas planowania, ustalania celów i szacowania budżetów. Idealnie jeśli robimy to na podstawie wniosków z mijającego roku, a osoby odpowiedzialne za realizację celów (czyli w sumie wszyscy pracownicy) rozumieją te cele – jaki jest ich sens, jak je mamy osiągnąć i jak zmierzymy sukces. Tylko, że to idealna sytuacja, ale nie niemożliwa. I o tym właśnie rozmawiam dziś z moim gościem – Tomkiem Bieniasem. Rozmawiamy o metodzie ustalania celów OKR. Ostatnio coraz częściej o niej słyszę i to w samych pozytywach stąd mocno mocno prosiłam Tomka, aby jak najszybciej ze mną porozmawiał o OKRach, jeszcze przed końcem roku – nie ma to jak wymyślić fajny temat troszkę później niż się powinno