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リモートの話は感染病の文脈で語られがちですが、中小・小規模事業者の方々としては「働き手の確保」という文脈で見る事をお勧めします。 どうやっても人材充足率の低い状態が続くでしょう、その中でやりたいことを実現するためには既存の考え方ではなく「細切り」「遠隔」「非同期」で働いてくれる人を探すことです。それにより業務の効率化、コア事業への注力、会社全体のDXの第一歩など、さまざまなメリットが見えてきます。 第320回:リモート○○活用が上手く行かない時にお勧めの方法とは？はWebコンサルタント中山陽平で公開された投稿です。 第320回:リモート○○活用が上手く行かない時にお勧めの方法とは？ was first posted on 3月 24, 2022 at 7:10 am.©2019 "Webコンサルタント 中山陽平公式サイト". Use of this feed is for personal non-commercial use only. If you are not reading this article in your feed reader, then the site is guilty of copyright infringement. Please contact me at info@roundup-consulting.jp