Desarrollo Profesional

Muchas empresas deciden controlar a sus empleados mediante fichada o control horario pero ¿Es realmente efectivo? ¿Es una buena práctica? Hoy quiero debatir este tema con vosotros así que empezaré yo dando mi opinión y os invito a hacer vosotros lo mismo. ¿Funciona realmente el control horario? Hay quien está muy a favor y muy en contra sobre este tema. Y es normal, porque cada situación, cada empresa y cada equipo requiere una consideración particular. Hay muchas situaciones diversas y meter a todos en el mismo saco es un gran error. Por eso hoy quiero compartir mi opinión sobre el control horario, una práctica que muchas empresas no hacen correctamente por mala implementación o simplemente por su ausencia cuando si que lo necesitan realmente. Pero, por supuesto, esta solo es mi opinión. Solo es una de todas las que me gustaría reunir en este debate en diferido. Por eso os invito a compartir vuestra opinión y vuestra experiencia con este tema, bien sea a través de los comentarios de ivoox o escribiéndome med