Crehana

Según una encuesta reciente de Deloitte, el 94% de los líderes empresariales consideran el aprendizaje y el desarrollo como un problema crítico o importante para sus organizaciones. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados y las habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo están en constante evolución, es esencial que las empresas se aseguren de que sus empleados tengan las habilidades y conocimientos necesarios. Pero ¿cómo se gestiona este aprendizaje internamente? y ¿cómo se aseguran las empresas de que están invirtiendo en las áreas correctas?, hoy entenderemos esto y mucho más junto a Alejandro Gamboa de Grupo Éxito.

Hoy, la cultura y el engagement son elementos clave en las empresas. La cultura de una organización influye en la forma en que las personas se sienten conectadas y comprometidas. Y en un entorno laboral cambiante, es importante entender cómo estos dos elementos están evolucionando. En este episodio, hablaremos con Gustavo Bolio de Amedirh, sobre la relación entre cultura y engagement en las empresas, las tendencias actuales y cómo las organizaciones pueden aprovecharlas para mejorar el bienestar y el desempeño.

El Employer Branding es un elemento clave para atraer y retener talento. Lo que todos nos podemos preguntar es, ¿cómo crear una estrategia de Employer Branding efectiva en un mercado laboral cada vez más competitivo?. En este episodio, hablaremos con Ana de Deus, Directora de People Experience en Pfizer México, sobre cómo identificar los valores y la cultura de tu empresa, cómo comunicar de manera efectiva tu marca empleadora y cómo asegurarte de que tus prácticas laborales apoyen tu marca.

El liderazgo femenino hoy está entre las top prioridades, no solo para las áreas de People sino para todas las organizaciones. Junto a Alejandro Hernández de The Kraft Heinz Company descubriremos cómo eliminar prejuicios y fomentar que las mujeres vean a otras mujeres en puestos de liderazgo. Este es un tema crucial y ya es una realidad, cada día vemos más acciones dentro de las organizaciones que abren espacios más equitativos y que poco a poco van rompiendo el techo de cristal.

Hoy las empresas deben ser capaces de adaptarse y evolucionar con el tiempo para mantenerse relevantes y competitivas. Sin embargo, puede ser difícil y desafiante. En este episodio, hablaremos con Natasha Marulanda de Uber, sobre las mejores prácticas para la gestión del cambio en las empresas, incluyendo cómo involucrar a las personas, cómo comunicar de manera efectiva los cambios, entre otras cosas.

En un mundo cada vez más globalizado, es más común trabajar con personas de diferentes culturas, creencias e historias, lo que puede plantear desafíos únicos a la hora de gestionar equipos eficaces. Pero también hay una oportunidad para enriquecer el trabajo y mejorar la creatividad y la innovación a través de la diversidad. En este episodio, exploraremos, junto a Litay Russian de BAT, cómo los líderes pueden abordar estos desafíos y sacar el máximo provecho de la diversidad cultural en sus equipos.

Hoy, la cultura organizacional también debe modernizarse. Las personas buscan que sus intereses estén alineados con los de la compañía en la que trabajan, además son mucho más conscientes de las cuestiones éticas. En especial, las generaciones más jóvenes esperan que las compañías estén posicionados frente a los temas que tienen mayor relevancia en el mundo. No te pierdas este episodio con nuestra invitada Dymar Rodríguez, Directora de People para Shipping de Mercado Libre.

Las prioridades de las personas y las formas de trabajo cambian día a día, no solo por las nuevas generaciones, si no con las tecnologías que se han integrado y que están creando formas disruptivas de trabajar. La flexibilidad hoy es un factor clave para atraer y retener talento, porque lo que sí es una realidad es que el foco para garantizar el éxito de una organización hoy es el talento humano.

El 2023 inició con grandes retos para todas las organizaciones, pero es clave reconocer el papel que tiene el área de People para sobrellevar temas como nuevas estructuras de trabajo, nuevos formatos de liderazgo, eficiencia de presupuesto y algo que hoy no es secreto “la Gran Renuncia”. En este episodio tenemos a una súper invitada, Arianna Chaparro, HRBP de TikTok, con quien estaremos platicando  de estrategias para retener talento, especialmente con las generaciones jóvenes que hoy tienen exigencias que sin duda nos están haciendo pensar fuera de la caja.

El 2023 llega con nuevos desafíos y prioridades para las empresas bajo un nuevo contexto global de escasez de talento y una posible recesión.  En este episodio conversamos junto a Rodrigo Salazar, Head of People de NotCo México, sobre los retos y prioridades que se avecinan para Recursos Humanos, los objetivos y métricas clave, y el rol de People Analytics para guiar a profesionales de Talento Humano en el próximo año.  Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre los retos del 2023 para las empresas: • Página web: https://creha.co/3VhEWVd • Descargables: https://creha.co/descargables-10 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

En este episodio con Alejandro Paz, Country Director México en Robert Walters, hablamos sobre la búsqueda de talento en las empresas de Latinoamérica, sobre cómo ha cambiado el panorama en los últimos años y lo que las compañías hoy en día consideran indispensable para reclutar talento humano. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre lo que buscan las empresas en LATAM: • Página web: https://creha.co/3V33i64 • Descargables: https://creha.co/descargables-9 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

En este episodio hablaremos junto a Juan Vignart, Country Manager en Tiendanube, sobre los retos, soluciones y beneficios de desarrollar una mentalidad digital dentro de los equipos para alcanzar los objetivos de la compañía. Nos aliamos con Tiendanube para ofrecerte un beneficio especial: Ahora puedes crear tu tienda online en la plataforma y redimir 30 días gratis + 25% de descuento en tu primer pago. Reclama tu beneficio en este link: https://creha.co/tiendanube Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre el mindset digital en las empresas: • Página web: https://creha.co/3hsIaHu • Descargables: https://creha.co/descargables-8 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

Cada vez más, las empresas y los departamentos de Recursos Humanos están adoptando nuevas tecnologías para analizar, facilitar y mejorar procesos de talento humano. En este episodio vamos a conversar con Rosy Barrón, Country Manager de Holmes HR, sobre cómo la digitalización agiliza e impacta directamente varios procesos en Recursos Humanos. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre la digitalización en Recursos Humanos: • Página web: https://creha.co/3fvpNjU • Descargables: https://creha.co/descargables-7 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

El "futuro del trabajo" ha impactado en las habilidades y competencias más demandadas por el mercado laboral, desencadenando una tendencia de “reentrenar” a las personas. En este episodio de Amazing People Podcast conversamos sobre el Upskilling y Reskilling en las empresas con Poncho Guerrero, director de RRHH en Alpura. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre el upskilling y reskilling para tu empresa: • Página web: https://creha.co/3ddlAka • Descargables: https://creha.co/descargables-6 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

En este episodio del Amazing People Podcast descubriremos los retos y beneficios que traen los modelos de trabajo flexibles junto a Isabel Martinez, Head of People en WeWork LATAM. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre cómo y por qué implementar modelos de trabajo híbridos, remotos y flexibles: • Página web: https://creha.co/3TMacwi • Blog: https://creha.co/blog-saludmental • Descargables: https://creha.co/descargables-5 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

En este episodio del Amazing People Podcast descubriremos por qué la salud mental en el trabajo ha dejado de ser negociable, y lo que pueden hacer las empresas para cuidar el bienestar de sus equipos junto a nuestro invitado Lucas Melman, Country Manager Mexico en Betterfly. Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre temas de innovación: • Página web: https://creha.co/3BYZLPd • Blog: https://creha.co/blog-saludmental • Descargables: https://creha.co/descargables-4 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

La era digital y sus avances tecnológicos nos han hecho repensar muchos aspectos de nuestra vida, y la educación no es la excepción.  En el tercer episodio del Amazing People Podcast descubriremos más sobre esta innovación en tecnologías educativas junto a Lauro García, de Amazon Web Services (AWS). Suscríbete a nuestro canal de Youtube y mira este episodio en vídeo aquí: https://www.youtube.com/crehanacom/ Aprende más sobre temas de innovación: • Página web: https://creha.co/3bgqb4c • Blog: https://creha.co/blog-innovacion • Descargables: https://creha.co/descargables-3 Síguenos en: • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/

La mayoría de las organizaciones tienen un conjunto de valores que unen a las personas, pero, ¿cómo logras esta unidad si tus equipos están regados alrededor del mundo? En nuestro segundo episodio con Pepe Villatoro, Regional Head of Expansion en Deel, descubriremos las claves para tener una cultura organizacional fuerte en empresas globales. Mira este episodio en vídeo y suscríbete a nuestro canal de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=DB1hSDFowq8 Síguenos en: • Página Web: https://creha.co/3OSlvQi • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/ • YouTube: https://www.youtube.com/crehanacom/

Es indiscutible que todo está cambiando. La pandemia aceleró la transformación digital y la implementación de nuevas tecnologías en el mundo empresarial.  En este primer episodio con Diego Olcese, CEO en Crehana, conversamos a profundidad sobre el futuro del trabajo que hoy ya estamos viviendo. Mira este episodio en vídeo aquí: https://creha.co/3OSlvQi Síguenos en: • Página Web: https://creha.co/3OSlvQi • LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/crehana/ • Twitter: https://www.twitter.com/crehanacom/ • Instagram: https://www.instagram.com/crehanacom/ • YouTube: https://www.youtube.com/crehanacom/