TALENTE ???? Hacks für Leader - Erfolg in Führung, Recruiting, Agile Management

TALENTE ???? Hacks für Leader - Erfolg in Führung, Recruiting, Agile Management

  • Autor: Vários
  • Narrador: Vários
  • Editor: Podcast
  • Duración: 315:20:00
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Sinopsis

Du willst Erfolg in Führung, Recruiting und Agile Management? Hier gibt's geniale Sofort-Tricks und inspirierende Interviews mit den besten Unternehmern Deutschlands. 100% Praxis auf den Punkt gebracht. Jetzt abonnieren! Mit dem TALENTE Podcast holst und hältst du die besten Mitarbeiter in deinem Team. Du entwickelst deine Persönlichkeit als Führungskraft weiter und bringst deine Karriere aufs nächste Level. Der echte War for Talent steht uns noch bevor. Handle jetzt und bereite dich und deine Firma vor. Optimiere dein Hiring, damit du auf teure Personalberater verzichten kannst: Werde dein eigener bester Headhunter! In kurzen Folgen, die perfekt z.B. auf den Weg zur Arbeit passen, bekommst du wertvolle Tipps zu Führung, Recruiting und Agile Management, die du sofort umsetzen kannst. So werden deine Mitarbeitersuche und dein Leadership erfolgreicher, günstiger und nachhaltiger! Sende mir Feedback und Fragen an michael@talente.co Ich freue mich über deine 5-Sterne-Bewertung und Rezension. Der Podcast richtet sich an Führungskräfte, Gründer, Manager, Geschäftsführer, Teamleiter und Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen, wie Startups, Handel, Agenturen, Gastronomien, Verkauf, Handwerk, Familienunternehmen sowie von Konzernen. Michael Asshauer ist Unternehmer und Mitgründer der Startups Familonet, onbyrd und Closely, die 2017 von Daimler übernommen wurden. Heute ist er Head of Product Design bei der Daimler-und BMW-Tochter REACH NOW (moovel) und entwickelt mit seinem Team Mobilitätsprodukte der Zukunft. Er ist Mitglied im weltweiten Unternehmer-Netzwerk Entrepreneurs' Organization und Startup-Mentor beim Incubator Founder Institute aus Palo Alto, Kalifornien. Michael studierte Volkswirtschaft und Betriebswirtschaft in Hamburg und Melbourne. Er war Gastdozent an der Stanford University im Silicon Valley, Universität Hamburg und Fresenius Hochschule. Der Aufbau perfekt funktionierender Teams aus den besten Leuten ist nach wie vor seine größte Herzensangelegenheit. Über die letzten Jahre hat er rund 50 hochqualifizierte Fachleute und Experten verschiedener Disziplinen erfolgreich eingestellt und geführt.

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