Minter Dialogue Sur Les Marques Et Le Marketing Digital (en Français)

Anne Lesueur : Transformer la Culture d'Entreprise chez L'Occitane (MDF156)

Informações:

Sinopsis

Présentation d'Anne Lesueur - Parcours professionnel : 10 ans chez L'Occitane, 11 ans chez Procter & Gamble. - Transition vers des méthodes de travail agiles, design thinking, lean, et développement de la culture d'entreprise. Transformation et Culture d'Entreprise - Anne partage son expérience sur la transformation organisationnelle. - Importance de bâtir sur les forces existantes et de travailler à différents niveaux : entreprise, équipe, individu. - Création d'un climat de confiance et d'intelligence collective. Sécurité Psychologique - Discussion sur la sécurité psychologique et son importance dans la transformation. - Mise en place de la transparence et des cadres de travail agiles. - Défis et stratégies pour instaurer un climat de confiance. Leadership et Management - Anne distingue le leadership du management. - Leadership : donner une vision, motiver, et exécuter. - Management : comprendre les motivations, entretiens de performance, évolution de carrière. - Importance de combiner les deux pour une ges