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Revolution der Arbeitswelt Vom wirtschaftlichen Zwang zur Fokussierung auf die Mitarbeiter Es gibt einen volkswirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Zwang den Menschen mehr Lebensqualität in ihrem Arbeiten zu verschaffen. Das sagt Sebastian Baacke, Politikwissenschaftler, Betriebswirt und Gründer des Startups FairnessRatings. Mit ihm spreche ich heute über Fachkräftemangel, Employerbranding, New Work und die 6. Revolution. Hier ist Teil 2 von 2.Alle Episodenlinks Hier zum Jobs to Be Done Jumpstart in DüsseldorfKontakt zu Sebastian BaackeXingFairnessRatings GmbHWeitere Informationen zu Kondratjiew-Zyklen und New WorkArtikel zum Thema Kondratjiew-Zyklen und New WorkKondratjiew Zyklus bei Wikipedia Empfehlenswerte Siegel für faire Arbeitgeber Work Life+ TÜV Topjob Beruf und Familie