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#390: Wie fehlende Diversität das Sportbusiness bedroht – mit Johanna Mühlbeyer von EQUALATE

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Sinopsis

Es geht nicht um die Frage von Diversität im Sport. Denn dass Vielfalt und Inklusion höchst relevant sind, ist unbestreitbar. Es geht um das Wie. Wie Unternehmen konkret die Entwicklung einer ganzheitlichen und vor allem nachhaltigen Diversity-Strategie starten können. Wie divers aufgestellte Teams das Recruiting-Problem lösen. Und wie entscheidend das Management Commitment im Diversity-Prozess ist. Eine, die weiß, warum mangelnde Diversität viel Geld kosten kann, ist Johanna Mühlbeyer, Gründerin und Geschäftsführerin von EQUALATE. Unsere Gästin Johanna Mühlbeyer, Gründerin und Geschäftsführerin von EQUALATE. Unsere Themen Was sich in den letzten fünf Jahren im Sportbusiness verändert hat (04:45) Diversity-Vorbilder: Welche Best-Cases sollten wir kennen? (07:36) Gravierende Folgen von fehlender Diversität in Organisationen (10:14) So entwickelt ihr eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie (13:54) Brauchen Unternehmen eine Diversitätsstelle? (21:34) Die größte Herausforderung im Sportbusiness (27:57) Tipps