Felicidade no trabalho: Estratégias para otimizar o teu desempenho

DISPONÍVEL EM PORTUGUÊS EUROPEU (PT-EU)

Para Jennifer Moss, está claro que o velho modelo para atrair e manter os talentos nas organizações não funciona mais. Práticas como o aumento da carga horária e o uso excessivo de tecnologia são descabidas e pesquisas comprovam a ineficiência disso.

O mercado de trabalho mudou. Não podemos mais ignorar a importância da felicidade e do sentimento de propósito do funcionário dentro da empresa. Com base na psicologia positiva, Moss apresenta as técnicas e atitudes que executivos de sucesso estão a colocar em prática para tornar as organizações mais saudáveis para as equipas, sem deixar de aumentar a produtividade e atender as exigências dos stakeholders.

“Todos merecem ser felizes no trabalho. A capacidade de Jen de destrinchar dados comprovados por pesquisas – e colocá-los em prática – ajudar-nos-á a atingir esse objetivo” Sarah Green Carmichel, editora sénior da Harvard Business Review