TALENTE ???? Hacks für Leader - Erfolg in Führung, Recruiting, Agile Management

In dieser Folge lernst du, wie du alle Themen aus deiner Kopfentleerung aus Schritt 1 in die richtige Kategorie und Liste (Task, Referenz, Deadline, Projekt) einordnest, um sie danach produktiv bearbeiten zu können.E-Book, Begleitartikel und Community zu dieser Serie: talente.co/ProduktivPARTNER:6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist,

In dieser Folge lernst du die Grundlagen des Dreiecks deiner persönlichen Produktivität kennen. Mit der Kopfentleerung (“Mindsweep”) startet deine Reise, nächstes Jahr weniger beschäftigt und viel produktiver zu sein.LINK ZU DIESER FOLGE:E-Book, Begleitartikel und Community zu dieser Serie: talente.co/ProduktivPARTNER:6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast h

Michael Portz erklärt, wie du eine Vision kreierst und diese mit Purpose und Werten zusammenspielt. Wie du gutes Erwartungsmanagement bei Mitarbeitern durch eine Entscheidungsmatrix und das RACI Modell machst und welche Rolle NLP in der Führung spielt.LINK ZU DIESER FOLGE:Michael Portz - CoA AcademyDie Weihnachtsspende für Unternehmen bei SAVE THE CHILDREN - Gutes tun und gleichzeitig die Steuerlast für 2019 senken: savethechildren.de/WeihnachtenBUCHEMPFEHLUNG VON MICHAEL PORTZ: Jim Collins – Good To GreatMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Men

#HacksToGo - In dieser Folge lernst du, mit welchen 5 kleinen Optimierungen in deinem Bewerbungsprozess du sofort einen Wettbewerbsvorteil generieren und die besten Talente begeistern wirst.Mein ausführlicher Artikel zum Thema Bewerbungsprozess optimieren:[https://talente.co/recruiting/4006/bewerbungsprozess-optimieren/)PARTNER:6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudDie Weihnachtsspende für Unternehmen bei SAVE THE CHILDREN - Gutes tun und gleichzeitig die Steuerlast für 2019 senken: savethechildren.de/WeihnachtenMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf Lin

Aus dieser Folge wirst du mitnehmen, womit du als Startup die besten Leute überzeugst, zu dir zu kommen. Und: Was die Faktoren und Tools für erfolgreiche Führung eines verteilten Remote-Teams sind.LINK ZU DIESER FOLGE:Die Gründer von Deskcloud / Jan Weber, Torsten Schmickler, Ricardo KlapperichDie Weihnachtsspende für Unternehmen bei SAVE THE CHILDREN - Gutes tun und gleichzeitig die Steuerlast für 2019 senken: savethechildren.de/Weihnachten6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode TALENTE6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNG VON JAN WEBERR, TORSTEN SCHMICKLER, RICARDO KLAPPERICH: Hans Rosling – Factfulness: Wie wir lernen, die Welt so zu sehen, wie sie wirklich istMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos an

#HacksToGo - Aus dieser Folge nimmst du mit, warum du es wie alle erfolgreichen Menschen tun und Mitglied einer Mastermind-Gruppe werden solltest. Wieso ist eine Mastermind das beste Investment in dich, um berufliche und persönliche Ziele zu erreichen?Mein ausführlicher Artikel inkl. Starterkit zu Mastermind Gruppen:talente.co/MastermindPARTNER:6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte

Thomas Promny erklärt dir, wie man gute Mitarbeiter auf Events kennenlernt. Außerdem: Welche Facebook Gruppen du nutzen solltest, um Leute zu finden und wie du als Unternehmer einen negativen Stundenlohn vermeidest.LINK ZU DIESER FOLGE:Thomas Promny, Online-Karrieretag & d3conDie HR-Software Personio 30 Tage lang kostenlos in deiner Firma nutzen – hier geht's zu Personio!BUCHEMPFEHLUNG VON THOMAS PROMNY: Hans Rosling – Factfulness: Wie wir lernen, die Welt so zu sehen, wie sie wirklich istMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil

#HacksToGo - Aus dieser Folge wirst du 5 Dinge mitnehmen, womit du sofort ein noch besserer Trainer, Motivator und Leader für deine Leute wirst – und sie zu neuen Bestleistungen bringst.PARTNER:6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"66 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbe

Hanno Renner erklärt dir, wie du von Anfang an eine Firma mit Mission aufbaust und das gesamte Team “Driven by Impact” motivierst. Und: Durch diesen 5-stufigen Bewerbungsprozess wählst du die richtigen Leute aus.LINK ZU DIESER FOLGE:Hanno Renner, PersonioDie HR-Software Personio 30 Tage lang kostenlos in deiner Firma nutzen – hier geht's zu Personio!6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNG VON HANNO RENNER: Ben Horowitz – The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy AnswersMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf

#HacksToGo - Nach dieser Folge weißt du, warum die meisten Teams scheitern, Scrum richtig umzusetzen und was du sofort tun kannst, damit dein Team keine Deadline mehr reißt, euer Produkt sich verbessert und deine Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind.LINK ZU DIESER FOLGE:Mein Scrum Training & Mentoring für Teams und ManagerPARTNER:Mitarbeiter zufällig miteinander verabreden durch das Lunch-Roulette von Workdate - 2 Monate kostenlos nutzen.6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/Li

Maik Pfingsten erklärt dir, wie du dich selbst überflüssig machen kannst und dich damit aus dem Zeit-gegen-Geld-Hamsterrad befreist. Und: Warum du als Leader davon profitierst, nicht dich, sondern vor allem deine Leute erfolgreich zu machen.LINK ZU DIESER FOLGE:Maik Pfingsten - Productized Service Podcast & ZukunftsarchitektenDie HR-Software Personio 30 Tage lang kostenlos in deiner Firma nutzen – hier geht's zu Personio!6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNG VON MAIK PFINGSTEN: Ray Dalio – Principles: Life and WorkMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agil

#HacksToGo - Nach dieser Folge weißt du, wie du die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Team durch eine simple Feedback-Methode sofort massiv verbesserst. Und: Wie du diese Technik auch nutzen kannst, um die Beziehung mit deinem Partner zu verbessern.LINK ZU DIESER FOLGE:360 Grad Team Feedback Sheet kostenlos herunterladenPARTNER:Mitarbeiter zufällig miteinander verabreden durch das Lunch-Roulette von Workdate - 2 Monate kostenlos nutzen.6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/Link

Vera Strauch verrät dir, wie sie lernen musste, warum es nichts bringt, ein künstliches Bild von dir zu zeichnen – und warum Verletzlichkeit und Vertrauen die Grundlagen für Führung sind. Außerdem: Wie du als Leader die besten Leute anziehst.LINK ZU DIESER FOLGE:Vera Strauch - Female Leadership6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNGEN VON VERA STRAUCH: Brene Brown - Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.Greg McKeown - Essentialismus: Die konsequente Suche nach Weniger. Ein neuer Minimalismus erobert die WeltMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung

#HacksToGo - Neuer Mitarbeiter oder Kollege? Nach dieser Folge weißt du, wie du mit 7 simplen Kniffen neue Leute im Team vor, während und nach ihrem ersten Arbeitstag ein gutes Onboarding bereitest, damit du erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten wirst.LINK ZU DIESER FOLGE:Artikel zum Onboarding von Christoph SkrobolDie Lunch-Roulette-Plattform Workdate6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNG VON RAYK HAHNE: Julian Hosp: Das Timehorizon PrinzipMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagr

Rayk Hahne erklärt dir, wie Beruf, Gesundheit, Beziehung und Inspiration im Leben in Einklang gelangen, wie du die absolute Leistungsbereitschaft von Kandidaten prüfst und was wir von Rainer Calmund lernen, um eine große Führungspersönlichkeit zu werden.LINK ZU DIESER FOLGE:Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten6x kostenlos im Co-Working-Space deiner Wahl einchecken mit dem Gutscheincode Talente6 bei DeskcloudBUCHEMPFEHLUNG VON RAYK HAHNE: Julian Hosp: Das Timehorizon PrinzipMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: h

#HacksToGo - Egal ob als Bewerber oder Interviewer: Nach dieser Folge weißt du, welche 7 von Google identifizierten Fragen du beim nächsten Bewerbungsgespräch unbedingt stellen musst, damit es zum Erfolg wird und ihr euch besonders gut kennenlernt.LADE DIR HIER MEIN E-BOOK HERUNTER!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir aktuell als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an

Nach dieser Folge wirst du wissen, was den Erfolg beim Recruiting über LinkedIn wirklich ausmacht und welche Tricks du sofort umsetzen solltest.LINK ZU DIESER FOLGE:Marc Nissen bei LinkedInMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an michael@talen

Nach dieser Folge kennst du die persönlichen Geschichten hinter vier der 222 Talente Hacks für Leader aus meinem E-Book. Vielen Dank für das super positive Feedback, das ich bislang für mein Buch bekommen habe!LADE DIR HIER MEIN E-BOOK HERUNTER!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir aktuell als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an micha&

Bernd Geropp ist DER deutsche Führungsexperte. Nach dieser weißt du: Was ist nötig, um dein Team zusammenzuschweißen? Wie erschaffst du ein Unternehmen mit Anziehungskraft, damit die besten dich finden? Warum ist accept to get fired so wichtig?LINK ZU DIESER FOLGE:Bernd Geropps Leadership Plattform und seine Podcasts "Führung auf den Punkt gebracht" & "Leadership made easy"BUCHEMPFEHLUNG VON BERND GEROPP: Simon Sinek: Start with WhyMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich

Nach dieser Folge wirst du deine Persönlichkeit als Leader aufs nächste Level bringen. Außerdem: Was ein Chor und ein Dirigent mit Leadership tun haben und was wir bezüglich Erwartungsmanagement von Steve Jobs lernen können.LINK ZU DIESER FOLGE:Fit for Leadership und der "Führung kann so einfach sein"-Podcast von Alexander BenedixMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie