TALENTE ???? Hacks für Leader - Erfolg in Führung, Recruiting, Agile Management

Nach dieser Folge weißt du, welche eine Information du ab sofort in deine Stellenausschreibungen packst und wie du Reputation und Weiterempfehlungen klug nutzt. Zudem: So verändern Künstliche Intelligenz und Machine Learning Recruiting und HR.LINK ZU DIESER FOLGE:Avantgarde ExpertsMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvor

#HackToGo - Mit dieser Folge wirst du einen anderen Blick auf die Kununu-Bewertungen deiner Firma bekommen. Du wirst sie mit 5 super einfach Kniffen sofort verbessern wollen und weißt, wie du gute Bewertungen klug für dich nutzen kannst.MEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an mich&#x61

Nach dieser Folge wirst du dein Recruiting Prozess in verschiedene Phasen eines Funnels eingeteilt haben, die du einfach optimieren kannst. Außerdem: Diese elementare Frage wirst du ab sofort Kandidaten im Bewerbungsgespräch immer stellen.LINK ZU DIESER FOLGE:Pitch Club Developer Edition: pcde.ioMEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. V

#HackToGo - Nach dieser Folge willst du die Meetingkultur in deinem Team sofort verbessern und weißt, wie du mit ein paar kleinen und einfachen Kniffen dafür sorgst, dass es zukünftig nur noch nützliche Meetings bei euch gibt.MEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt als Podcast-Hörer kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an micha

#HackToGo - Wie bringst du den Bekanntheitsgrad deiner Firma in der Zielgruppe potentieller Mitarbeiter einfach, schnell und kostengünstig durch die richtige Mikroinfluencer-Strategie aufs nächste Level? Das erfährst du in dieser Folge!MEIN E-BOOK IST DA!"222 Talente Hacks für Leader" kannst du dir jetzt zum Start kostenlos herunterladen talente.co/BuchDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an mich&

Mit welchen Tricks überzeugst du Programmierer von deiner Firma? Was hat die 80/20-Regel damit zu tun? Womit lassen sich Software-Entwickler besonders gut begeistern? Stefan und Arthur verraten, welche Rolle Reverse-Recruiting dabei spielt.LINKS ZU DIESER FOLGE:Der Artikel zur Folge von Stefan Maas über Reverse Recruiting: talente.co/72Pitch Club Developer Edition: pcde.ioDen 20% Rabattcode für die Lunchit App bekommst du über: talente.co/LunchitDer TALENTE Hacksletter:3 simple Hacks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Reze

#HackToGo - Du hast deinen Wunschkandidaten gefunden, willst seine Entscheidung aber nicht dem Zufall überlassen? Wie kannst du dafür sorgen, dass deine Firma bei seiner Familie und Freunden gut ankommt? Kein Problem mit dem Family & Friends-Trick!Mein Interview im Startup Taxi:Ich war im Youtube Startup Taxi bei André Wollin und habe mit ihm darüber gesprochen, wo man als Startup-Gründer sein Team findet. Top Video, unbedingt angucken!talente.co/StartupTaxi Der TALENTE HackLetter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertun

Wie findest du den richtigen Geschäftspartner an deiner Seite? Warum ist die Feedback Methode der 3 W's so effektiv? Wieviel kostet dich eine Gehaltserhöhung monetär vs. in Sachleistung? Florian erklärt's!LINKS ZU DIESER FOLGE:Der Artikel zur Folge von Florian Gottschaller + kostenloser Download des des Ratgebers zum Thema Essenszuschuss: talente.co/70Den 20% Rabattcode für die Lunchit App bekommst du über: talente.co/LunchitFlorians Buchempfehlung:Behind the Cloud von Marc Benioff BehindTheCloud - Marc BenioffFühren, Leisten, Leben von Fredmund Malik FuehrenLeistenBinden - Fredmund MalikDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.c

#HackToGo - Deine Mitarbeiter sind deine besten Headhunter! Aber woher wissen sie, welche offenen Stellen ihr habt? Wie kannst du sie jeden Tag daran erinnern, ihr Netzwerk zu aktivieren? Der Toiletten-Trick hilft!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LINKS ZU DIESER FOLGE:Hier siehst du das besagte Pissoir im FREE NOW Office:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Interview im Startup Taxi:Ich war im Youtube Startup Taxi bei André Wollin und habe mit ihm darüber gesprochen, wo man als Startup-Gründer sein Team findet. Top Video, unbedingt angucken!talente.co/StartupTaxi Der TALENTE HackLetter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein

Warum sorgt ein stylisches Büro für bessere Mitarbeiter und mehr Kunden? Wie erkennst du schon vor dem ersten Gespräch mit einem Kandidaten, ob seine Skills passen? Warum geht Skalierbarkeit des Produkts über Customization für Kunden?LINKS ZU DIESER FOLGE:Der Artikel zur Folge von Jan Marquardt + kostenloser Download des Coyo Bewerber-Skillsheet: talente.co/68Das Social Intranet von Coyo 6 Monate komplett kostenlos: talente.co/CoyosevDesk Buchhaltungssoftware + 25% Rabattcode "TALENTE25": talente.co/SevDeskDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze

Welche Tricks des Kundenbeziehungsmanagements kannst du aufs Talent Management übertragen? Praktisch alle! Oliver verrät, warum ein gutes Beschwerdemanagement für deine Mitarbeiter wichtig ist und warum dazu auch ein gutes Lobmanagement gehört.LINKS ZU DIESER FOLGE:Blickwinkel Kunde Podcast von Oliver Ratajczak: kundenbrille.de/blickwinkel-kunde-podcastSeminar "Kundenbeziehungsratgeber" von Oliver Ratajczak: talente.co/KundenbrilleOlivers kostenloses Buch "Flurfunk 3.0": ihre-kundenbrille.de/kundenherzsevDesk Buchhaltungssoftware + 25% Rabattcode "TALENTE25": talente.co/SevDeskDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMe

Startups, Unternehmertum, Agility Bullshit? Cem verrät, wie Gründer Investoren überzeugen, warum sich Innovation in Deutschland so schwer, wie Projektmanagement früher und heute aussieht und was Stärken und Treiber von Menschen sind.LINKS ZU DIESER FOLGE:Startupnight 5x2 Tickets Verlosung: talente.co/StartupnightBuchtipp von Cem: Ryan Holiday - The Daily StoicFamilonet Interview mit Michael im Startup Taxi: Hier bei YoutubeDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn

Daniela Conrad ist Executive Partner bei der Personalberatung five14. Sie verrät, warum Fehlerkultur überbewertet wird und wie man die besten Leute überzeugt. Außerdem: Was hat Mittelmeer-Segeln mit der Auswahl des richtigen Kandidaten zu tun?LINKS ZU DIESER FOLGE:five14 Personalberatung von Daniela Conrad: five14.deArtikel von Daniela Conrad "5 Mitarbeitertypen und wie man sie richtig führt": talente.co/65RITUALS FOR CHANGE am 26. & 27.9.19 in Berlin + 20% Rabattcode "talente": talente.co/RitualsDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bi

Dirk hatte 30 Jahre lang verschiedene Führungsrollen inne. Heute gibt er seine tiefe Erfahrung an andere weiter. Wir analysieren die Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Führung in der wilden Startup-Szene und in eher konservativen Konzernen. Spannend!LINKS ZU DIESER FOLGE:GUTE CHEFS Coaching & Podcast von Dirk Braun: gute-chefs.deSTARTUPNIGHT am 6.9.19 in Berlin: www.startupnight.netRITUALS FOR CHANGE am 26. & 27.9.19 in Berlin + 20% Rabattcode "talente": talente.co/RitualsDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Mein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakMeine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse ei

Fredrik ist Gründer & CEO von Bodychange aka. Imakeyousexy.com. In dieser Folge geht's um Führung. Er verrät, welche Dinge er als die wichtigsten Aufgaben von Gründern und Leadern ansieht, um Mitarbeiter zu Bestleistungen zu motivieren.LINKS ZU DIESER FOLGE:BODYCHANGE Shop von Fredrik Harkort: talente.co/BodyChangeFredrik Harkort empfiehlt diese Bücher:Patty McCord - Powerful: Building a Culture of Freedom and ResponsibilityGeoff Smart & Randy Street - Who: The A Method for HiringsevDesk Buchhaltungssoftware + 25% Rabattcode "TALENTE25": talente.co/SevDeskMein Mentoren-Profil bei Upspeak: https://talente.co/UpspeakGRATIS E-BOOK "11 Fragetechniken der Führung" + 15% Voucher für TAM Akademie Leadership-Programme: talente.co/TAMDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, F

Fredrik ist Gründer & CEO von Bodychange aka. Imakeyousexy.com. Er verrät uns, mit welchen kleinen Tricks er Recruiting in seinem Alltag integriert und wie er die besten Leute für sein Unternehmen findet sowie überzeugt. Super simpel und effektiv!Links zu dieser Folge:BODYCHANGE Shop von Fredrik Harkort: talente.co/BodyChangesevDesk Buchhaltungssoftware + 25% Rabattcode "TALENTE25": talente.co/SevDeskGRATIS E-BOOK "11 Fragetechniken der Führung" + 15% Voucher für TAM Akademie Leadership-Programme: talente.co/TAMDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowi

Philipp geht einen ganz eigenen Weg bei Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeiter. Er ist überzeugt, dass dadurch besseres gegenseitiges Erwartungsmanagement und mehr Vertrauen aufgebaut werden. Hier verrät er seine außergewöhnlichen Tricks und Methoden.Zu dieser Folge:GRATIS DOWNLOAD - Philipps originaler Onboarding Fragebogen:-> talente.co/61Philipps Startup: -> cherrydeck.comDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/InfoletterFolge mir für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management auf LinkedIn und Instagram:talente.co/LinkedIn talente.co/Instagram Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an michael@

Regina Volz ist Gründerin, ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht und moderiert den Leadership is a Lifestyle Podcast. Sie verrät uns, wie Arbeitgeber sich vor Gericht verhalten sollten, wie man Mitarbeiter auswählt und was ihr größtes Learning war.Links zu dieser Folge:Volz Personalberatung: https://www.volz-personalberatung.deLeadership is a Lifestyle Podcast von und mit ReginaBuchempfehlung von Regina Volz: Stefan Merath - Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer GRATIS E-BOOK "11 Fragetechniken der Führung" + 15% Voucher für TAM Leadership-Programme: talente.co/TAMDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/infoletterFolge TALENTE für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management hier:linkedin.com/company/beste-talente instagram.com/beste_talente Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unter

"Extrinsische Anreize bringen nur einen kurzen Leistungs-Push. Das wahre Ziel ist es, die Motive der Mitarbeiter kennenzulernen." Frederic Fuchs, GF der TAM Akademie, verrät, wie Job-Crafting und Ownership für langfristige intrinsische Motivation sorgen.GRATIS E-BOOK "11 Fragetechniken der Führung" + 15% Voucher für TAM Leadership-Programme: talente.co/TAMDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/infoletterFolge TALENTE für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management hier:linkedin.com/company/beste-talente instagram.com/beste_talente Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an michael@tale

"Im Recruiting ist das wichtigste, ob eine Person unsere Kultur und Werte teilt und das richtige Mindset hat." Frederic Fuchs, GF der TAM Akademie, verrät, wie Unternehmen ihre Kultur und Werte klug bei der Mitarbeitersuche einsetzen können.GRATIS-DOWNLOAD "11 Fragetechniken der Führung" + 15% Voucher für TAM Leadership-Programme: talente.co/TAMDer TALENTE Infoletter:3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Die Sofort-Tricks der besten Unternehmer Deutschlands von mir für dich kuratiert. Jede Woche direkt in deinen Posteingang.Hier kostenlos anmelden: talente.co/infoletterFolge TALENTE für tägliche Inspirationen rund um Recruiting, Führung und agiles Management hier:linkedin.com/company/beste-talente instagram.com/beste_talente Meine Bitte an dich:Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an michael@talent