Effekten: Digitalisering - Kunskap

Vad styr mig och de val jag gör i varje situation? Erfarenhet och kunskap absolut - men vilken är den relevanta data jag behöver för att ta rätt beslut? Det är data från de som upplever mitt ledarskap. Mina medarbetare och kolleger! Många ledarskapsutvärderingar tittar bakåt. Här tittar vi framåt istället; vad vill medarbetarna ha av mitt ledarskap, nu och i framtiden? Och hur följer vi upp det, varje vecka, för att jag ska kunna justera mitt beteende? Datan samlas in genom fyraminuters digitala videofeedback-undersökningar, där medarbetarna ser videoklipp och bedömer hur de relaterar till sin egen ledares beteende. Vad jag gör och tror att jag gör är inte detsamma som vad medarbetarna upplever. OM AVSNITTET Målgrupp: allmänhet, ledning, it-folk, företag, ledare, projektledare, management Lär dig: digitalisering, arbetssätt, datadrivet ledarskap, organisation, verksamhetsutveckling, digitalt ledarskap All ledarskapsforskning säger oss att det räcker inte att kunna ledarskap, utan man måste göra le