Workaround

#35 mit Daniel Kowalke, Co-Founder LOVE YOUR POTENTIAL

Matthias arbeitet zurzeit noch bei Zalando als Talent Acquisition Lead im Bereich Tech Recruitment. Der ein oder andere kennt ihn durch seine TA Labs die er regelmäßig veranstaltet. Mit seiner knapp 10-jährigen Erfahrung haben wir die Möglichkeit genutzt uns im Workaround Podcast von hy - the Axel Springer ecosystem firm zum Thema Diagnostik auszutauschen.

Julia von Winterfeldt war viele Jahre als Managing Director im internationalen Agenturkontext unterwegs, heute ist sie Gründerin und CEO von SOULWORX - einer Strategie & Purpose-Beratung. Im Gespräch für den Workaround Podcast von hy - the Axel Springer ecosystem firm geht es u.a. um folgende Fragen: *Was macht SOULWORX genau und warum? *Wie sieht eine Arbeitswelt der Zukunft aus, in der es mehr um den Faktor Mensch und Kreativität geht? *Wie kann digitales Storytelling dabei helfen, Arbeit neu zu definieren?

Marc Stoffel ist CEO der Haufe-umantis AG und demokratisch legitimierter Chef. Das Unternehmen lebt eine Kultur der Mitbestimmung und Transparenz. Im Gespräch für den Workaround Podcast für hy - the Axel Springer ecosystem firm geht es u.a. darum * Wie wirkt sich das in Unternehmen aus, wenn es ein Maximum an Transparenz und Mitbestimmungsrecht gibt? * Wie funktionierte die Wahl und was denkt Marc wieso er gewählt wurde? * Keine Hierarchie ist auch keine Lösung. Warum wird es nicht funktionieren unsere Unternehmen nach dem Vorbild von Startups zukünftig nur noch in agilen Netzwerken zu organisieren?

#30 mit Lara Stein, CEO&Founder von Boma Global, Founder&Ex-Director TEDx by Jasmine Werner | Axel Springer hy

#29 mit Rudi Bauer, Chief Evangelist bei StepStone Continental Europe by Jasmine Werner | Axel Springer hy

#28 mit Markus Schwarzenböck, Executive Vice President HR bei Siemens by Jasmine Werner | Axel Springer hy

#27 mit Matze Hielscher, Co-Gründer von Mit Vergnügen und Podcast Host von Hotel Matze by Jasmine Werner | Axel Springer hy

#26 Tobias Krueger von Otto: Wie habt ihr euren internen Kulturwandel vorangetrieben? by Jasmine Werner | Axel Springer hy

#25 mit Bill Boorman, Founder #tru Conferences, Speaker, Blogger by Jasmine Werner | Axel Springer hy

Eva Glanzer ist seit 4,5 Jahren Vice President People bei GetYourGuide - einer Website, auf der Touristen Aktivitäten wie Führungen und Ausflüge buchen und Eintrittskarten für Sehenswürdigkeiten buchen können. Auch davor sammelte sie langjährige Erfahrung in verschiedensten HR-Führungspositionen, z.B. als Head of HR DaWanda. Für alle Hörerinnen und Hörer, die erfahren möchten wie man am besten die Leistung seiner Mitarbeiter fördert, ist diese Folge genau richtig. Wie immer hört ihr die aktuelle Folge des Podcasts ab Montag. 
Viel Spaß mit Eva Glanzer und Folge 24! SPOTIFY: https://spoti.fi/2U9Q9sF SOUNDCLOUD: https://bit.ly/2AMQ9G5 iTUNES:

Nach seinem MBA Studium an der HMS Hamburg Media School GmbH und seinem Trainee bei Axel Springer SE arbeitete Robin Haak bei der Axel Springer Digital Ventures, wo er sich u.a. um den Axel Springer Plug and Play Accelerator kümmerte. Robin ist einer der Gründer des Berliner HR-Startups Jobspotting, das 2017 von SmartRecruiters übernommen wurde. Heute ist er SVP Global Strategy bei SmartRecruiters und macht aktuell als Co-Founder der Karriereplattform Wo\men Inc. von sich reden, welche er zusammen mit Lea Vajnorsky gegründet hat. Die beiden wollen Frauen weltweit vernetzen und gemeinnützige Projekte fördern. Für alle Hörerinnen und Hörer, die sich von Robins Gründergeist anstecken lassen möchten ist diese Folge genau richtig.

 Wie immer hört ihr die aktuelle Folge des Podcasts ab Montag. 
Viel Spaß mit Robin Haak und Folge 23! 
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Catharina Bruns ist Unternehmerin und Buchautorin. Mit Happy New Monday unterstützt sie Selbstständige bei der Unternehmensentwicklung und Teams mit Entrepreneurship Education. Sie ist zudem Co-Gründerin von supercraft und Lemon Books, Partnerin bei hello handmade und hat mit „work is not a job“ und „Frei sein statt frei haben“ Bücher zum Thema Entrepreneurship und neue Arbeitskultur verfasst. Wenn sie nicht an ihren eigenen Unternehmen arbeitet, setzt sie sich für eine neue Kultur der Selbstständigkeit ein. Sie tritt häufig als Vertreterin aus der Praxis und Volloptimistin für Entrepreneurship in Erscheinung, schreibt, diskutiert und hält Vorträge zu Themen wie Kulturwandel, Entrepreneurship und „New Work“ und streitet für eine moderne Politik und faire Bedingungen für selbstständige Arbeitsmodelle in der Wissensgesellschaft. Shownotes Wenn wir uns abends auf einem Meet-Up kennenlernen, was würdest du mir erzählen, wer du bist und was du machst? (ab 00:24 Min.) Warst du auch schon mal angestellt? (ab 00:45

Dave Carter ist Präsident von SmartRecruiters. Dies ist eine moderne HR Plattform, welche End-to-End-Marketing für Recruitment und umfassende Hiring-Verwaltung bietet. Dave verfügt über fast 30 Jahre Vertriebserfahrung, zuletzt zehn Jahre als Chief Sales Officer bei dem börsennotierten Cornerstone OnDemand, wo er maßgeblich zum Umsatzwachstum von 10 Mio. bis 500 Mio. beigetragen hat, einschließlich eines erfolgreichen Börsengangs. Er leitete Verkaufsteams in mehreren auf HR ausgerichteten Unternehmen, darunter Ceridian, Savista - übernommen von Accenture - und ProBusiness, die auch unter seiner Leitung einen erfolgreichen Börsengang vollzogen. Wie immer hört ihr die aktuelle Folge meines Podcasts ab Montag. 
Viel Spaß mit Dave Carter und Folge 21! SPOTIFY: https://spoti.fi/2PWl3pb SOUNDCLOUD: https://bit.ly/2QD9iB9 iTUNES: https://apple.co/2FmjQn1 Shownotes Intro (ab 00:00 Min.) Dave, du kommst aus Kalifornien. Was machst du gerade in Berlin? (ab 01:34 Min.) Woher kommst du genau in Kalifornien? (ab 02:17