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Modern slavery can affect any business, sector, and supply chain, which is why we must be vigilant. There are many fields where modern slavery could occur, such as construction, agriculture, hospitality, and also the restaurant industry. In this episode, our guest is Andrew Wallis from Bristol, UK. Andrew is the founder and CEO of Unseen UK. This organization provides assistance and training to individuals and businesses to mitigate the risk of modern slavery, which is also present in companies and organizations daily. Also, we will discuss how ESG is related to Modern Slavery. Visit

Removing carbon emissions from business travel We are all concerned about climate change. We also know that business travel has enormous impacts on the environment because it emits large amounts of carbon emissions. To reduce this impact, we have platforms like Goodwings that help you remove CO2 from your trip, transportation, hotels, and even your meals. In this episode, Christian Moeller-Holst, CEO of Goodwings, explains how Goodwings works, the business model, and the objective of this exciting travel platform.

What is sustainable travel? How can we be sure if our next trip is sustainable? We probably do not know what these concepts mean or imply. In this episode, we talk to Josephine Piplits, Founder of TripDoodler. TripDoodler enables conscientious travelers to find, validate, and share verified sustainable travel options. The main goal of TriDoodler is to build the world's largest database of best travel options.

El cambio climático, la escasez de agua, la contaminación ambiental, el bienestar de los trabajadores, la diversidad de los empleados, sobornos, abusos de derechos humanos, escándalos en la cadena de suministro, sin mencionar las secuelas del COVID-19, son solo algunos de los problemas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que están creando oportunidades para corporaciones e inversionistas. En este episodio nos acompaña desde Lima, Peru, Hania Pérez de Cuéllar, Consultora en ESG, alianzas público privadas y asuntos públicos. Directora Ejecutiva de PDC Consultores. Miembro de L+1:Líderes impulsando un Desarrollo Sostenible. Hania Pérez de Cuéllar es la ex Presidente Ejecutiva de INDECOPI, Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual. En este episodio conversamos acerca de la situación actual de las métricas ESG en el Perú y además del movimiento NetPositive.

En el mundo de hoy nuestras actividades económicas se basan en colores para incluir y definir algunos sectores y tenemos desde la economia naranja, la azul, la purpura y tambien la economia plateada, que es el tópico de este episodio y nuestra invitada es Constanza Boix desde Montevideo, Uruguay que esta inmersa en el tema de la Economía Plateada o Silver Economy, oportunidades, mercadeo de esta y el impacto social en este interesante y creciente mercado a nivel mundial.

Today my guest is Anthony Ackerman from Maersk. Anthony works as a change manager of the global supply chain to reduce costs and environmental footprint on Fast-moving consumer goods. In this episode, we discuss the crucial challenges and opportunities of the Global Supply Chain and decarbonization in the maritime industry, ESG, and emissions.

La salud animal, la salud humana y la salud ambiental están intrínsecamente entrelazadas y se le conoce como el concepto One Health pero que relación tiene este concepto con las métricas ESG, Enviroment, Social and Governance? En este episodio nuestra invitada es Sofia Condés, Gerente Senior para Inversionistas en la iniciativa FAIRR para abordar la relación One Health con ESG. La iniciativa FAIRR es una una red de inversionistas que busca crear conciencia sobre los riesgos y oportunidades ESG que genera la producción ganadera de manera intensiva. El trabajo de Sofia esta enfocado en garantizar que la comunidad de inversionistas sea consciente de las métricas esg en el sistema alimentario mundial y cómo integrar estas métricas en los procesos de toma de decisiones al momento de invertir.

Why is it essential to incorporate climate change terminology in our daily dialog? Are organizations interested in understanding the impacts and challenges of climate change, such as our food system, and working towards solutions? Today my guest is Mike Hoffmann. Professor Emeritus at Cornell University with vast experience and leadership in climate change. He’s also the co-author of the book: Our Changing Menu; this interesting book unpacks the increasingly complex relationships between food and climate change.

How can organizations take action on net-zero? Organizations should have real ambition, vision, mission, purpose, and commitment to make an impact. To discuss Climate Actions and Net-Zero in Organizations, our guest today is Douglas Maret. Douglas is based in Copenhagen, Denmark, and he is the CEO of GH Sustainability which provides innovative results worldwide in the areas of Sustainable Solutions, Climate Change, and Energy & Environment; he also is the founder of Enablesus, a company that empowers our world by linking the transparency of sustainability between consumers and organizations.

En este mundo tan cambiante y bajo el sistema VUCA volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que relación tendrá en el mundo de los negocios el Multilateralismo y el Multiculturalismo? En este episodio contamos con Sang Yeob Kim, profesional Surcoreano especialista en multilateralismo e investigador principal, en la embajada de Corea del Sur en Kingston, Jamaica, para abordar la importancia de estas dos vertientes en los negocios internacionales. En este episodio nos acompaña como co-host Valeria Rodriguez Brondo, profesional especialista en multiculturalidad y fundadora de Amity Gestion Intercultural con base en Paris, Francia. https://gestionintercultural.com/

El Green Management es cuando una empresa hace todo lo posible para minimizar los procesos que dañan el medio ambiente, como irán los avances de este en a region de Latino America, en cuánto a empresas, CEOs, es cortoplacista la region o es una región que piensa a largo plazo, cómo va en temas de ESG. de esto temas converso con Sandor Lukacs de Pereny, profesional con experiencia internacional en diversos contextos sociales, económicos. Sandor es profesor e investigador de ESAN Escuela de Administración de Negocios para Graduados en el Peru e impulsor del green management en la region de Latino America.

La comunicación eficaz entre las empresas, los usuarios intermedios y los proveedores es de vital importancia para transmitir la información pertinente, de manera productiva y en tiempo real a lo largo de todas las fases del proceso en la cadena de suministro. En este episodio converso con Carlos Sierra CEO de Twnel y Natalia Pedroza, Head de Marketing de la empresa para analizar los aspectos básicos en el desarrollo logístico de Latinoamérica y el rol de la automatización conversacional en este interesante campo de expertise.

In 2021 McKinsey launched an exciting report. . This report is the most extensive study on the state of women in the corporate world in the United States. Today with my guests, I will discuss some outcomes of this exciting report that I highly recommend reading. Guests: , Founder of The Capital Boutique, , is the author of Launching While Female.

The pandemic not only changes the way we live and work, and the way companies and marketers approach customers has also changed. In these times, the message for customers has to be more human. Nowadays, society, customers, and stakeholders increasingly demand sustainable products from companies in different ways; what are they doing for the planet, etc. How to reach them through humanized marketing strategy? has a new approach to reaching them and uses the technique. In this episode, she shares her thoughts about this new way to approach customers.

Hoy en día, el 80% de las empresas en todo el mundo informan sobre sostenibilidad y el 86% de las empresas esperan que sus ventas crezcan durante el próximo año debido a un mayor enfoque en la sostenibilidad. Esto se debe a que cada vez más organizaciones están integrando la sostenibilidad en su estrategia empresarial.

Cuando los empleados son optimistas en el trabajo, generalmente están felices, consideran el panorama general y luchan por el éxito. Además, el optimismo en el lugar de trabajo promueve un alto nivel de energía, creatividad, inspiración, liderazgo y un enfoque esperanzador tanto para la resolución de problemas como para las tareas diarias. Hoy dia nuestro invitado es un optimista crónico, Guillermo Rodriguez Borges y conversaremos acerca de la importancia del optimismo en el centro de trabajo en estos tiempos.

Los empleados quieren trabajar desde casa 2.5 días a la semana en promedio, según una encuesta mensual a 5,000 estadounidenses. ¿Sería beneficioso para ellos y las empresas obligarlos a retornar full time a las oficinas? En este episodio nos acompaña , co-autor de un interesante articulo publicado en el en el que aborda el porqué no es una buena idea obligar a las personas a regresar a la oficina a tiempo completo.

En este episodio contamos con la presencia de dos profesionales especialistas en la gestión multicultural en las organizaciones. y Ambos son los fundadores de la agencia especializada en gestión cultural con base en Europa llamada . Amity es una empresa cuyo propósito es acompañar y ayudar a las empresas, organizaciones e individuos en su camino hacia la sensibilización cultural, la resolución de conflictos interculturales y la alineación de la cultura con la estrategia organizacional.

Today we have as a guest . Meredith is a Venture Partner at . Constant Ventures is an impact-focused venture capital fund investing in startups in Africa. Constant Ventures invest in, incubate, and accelerates early and mid-stage innovative companies that provide products and services capable of driving scalable wealth creation in Africa.

Is burnout the same as stress at work? What causes it in these challenging times? My guest is Dr. Annika Sorensen; Dr. Sorensen is a medical doctor with over 30 years of experience and a stress specialist from Sweden. She is sharing with us some thoughts about burnout at the workplace.