Konflikt-power Aufs Ohr

Anna Glück heißt nicht nur so. Sie lebt das Glück. Und nun ist sie in ihre Selbständigkeit gestartet. Ein fröhliches und optimistisches Interview.

Warum sind die meisten Angestellten unglücklich? Warum sind echte Unternehmer und Unternehmerinnen glücklicher? Diese Fragen beantworte ich heute.

In Zukunft wird Arbeit anders organisiert werden. Es wird flexible Teams ohne Hierarchien geben. Und wir arbeiten agiler, beweglicher. Denn normierte Aufgaben erledigen zum Glück Roboter. Und was das alles mit dem neuen Namen des Podcast zu tun hat, erfährst du ebenfalls.

Wie begann alles? Warum höre ich auf? Wie geht's weiter? Kleiner Rück- und Ausblick zum Jubiläum.

Selbständige, Freelancer und Solo-Unternehmer haben es in Deutschland schwer. Von Staat und Politik werden sie übersehen. Von der Gesellschaft mit Konzernen und deren Profitstreben verwechselt. Warum ist selbständig zu arbeiten dennoch die einzig wahre Form? Das erfährst du hier und heute.

Jeder nutzt Kommunikation jeden Tag. Und kaum jemand kann es gut. Heute gibt es knackige Tipps für deine Kommunikation.

Sprichwörter sind Generationen übergreifende Glaubenssätze. Und viele davon verhindern dein Glück und deinen Erfolg. Das ändern wir heute. Wir hinterfragen sie und nehmen ihnen die Macht.

Ist Macht zu haben ein Grundbedürfnis? Wer strebt nach Macht? Und was ist besser als das? Diese Fragen beantworten wir in dieser Episode.

Wozu brauchst du Ansehen? Renommee? Reputation? Du erfährst heute, was viel besser als all das ist.

Diese 3 Lifehacks bringen dich sofort nach vorn. Du trittst selbstsicher auf. Strahlst Zuversicht und gute Laune aus. Du weißt, wer du bist.

Der Überlieferung nach lebten die Samurai nach einem Verhaltenskodex: dem Bushido. Dieser bestand aus 7 Tugenden. Warum die auch heute noch relevant sind, schauen wir uns genauer an.

Viele Menschen verwechseln Angst und Ehrfurcht mit Respekt. Echten Respekt bekommen kannst du jedoch nur, wenn du selber respektierst. Was und wie erfährst du in dieser Folge.

Willst du Macht oder die Wahrheit? In der heutigen Folge gehen wir die Frage nach, warum du dich für eins entscheiden musst.

Sprichst du öfter Lob und Tadel aus? Gegenüber deinen Kindern, deinen Schülern oder deinen Mitarbeitern? Dann höre diese Folge! Denn Lob und Tadel sind selten wirksam. Zumindest nicht so, wie du bisher denkst.

Wie helfen Agilität, New Work, Scrum & Co. Unternehmen, bessere Ergebnisse zu erzielen, ihre Kommunikation und Konfliktkultur zu verbessern? Darüber und über einiges mehr unterhalte ich mich mit Ansgar Wimmer. Er ist Trainer und Coach für Agilität.

Ich liebe gute Geschichten. Ich lese jeden Tag welche. Als Romane. Als Kurzgeschichten.Ich schaue häufig Serien. Ich liebe gute Filme.In der Folge präsentiere ich dir 3 Geschichten aus unterschiedlichen Büchern. Diese können dir Inspiration sein, über deine Kommunikation nachzudenken. Heute erfährst du: Wie zwei Frauen sich unterhielten.Wie ein Karate-Meister angerempelt wurde.Wie ein Schwertmeister enttäuscht wurde.Und wie du über die Geschichten nachdenken kannst. Viel Spaß beim Hören! Shownotes Das Buch "Erzählbar" auf Amazon*Homepage von Margit Hertlein Buch "Budo-Prinzipien in Training und Kampf" von Stefan Reinisch und Maria Marek auf Amazon* Alle Folgen von „Konflikt-Power aufs Ohr“ findest du hier. Transkript Folgt bald. (Links mit * sind Affiliate Links - Normaler Preis für dich, kleine Provision für mich.)Bild: Bushko / Depositphotos Weiterlesen

Silvia Ziolkowski war in ihrem früheren Leben Vorstand in einem IT-Unternehmen. Wir sprachen über ihre Erfahrungen darüber, welche Tipps zu den Themen Konflikt und Kommunikation sie anderen CEOs und Vorständen gibt. Und was sie zu ihren heutigen Thema "Zukunftsentwicklung" brachte.

Sticheleien. Kleine Beleidigungen. Kleine Übertretungen. All das sind Grenzüberschreitungen. Wie du deine Grenzen schützen kannst, wie du Wertschätzung und Respekt dafür erhältst, behandeln wir in dieser Folge.

Ich kenne keinen Unternehmer, der von der staatlichen Verwaltung begeistert wäre. Wenn im Unternehmen der Geist der Verwaltung herrscht, ist dann noch Innovation möglich? Warum Verwalter einst nötig waren und wie der Konflikt ausgeht, erfährst du in dieser Folge.

Hierarchien existieren nicht. Der Mensch ist nicht für Hierarchien und Macht gemacht. Dies sind zwei Aussagen aus der heutigen Folge. Du erfährst, wofür unser Gehirn tatsächlich optimiert ist und wie wir strukturelle Konflikte in Organisationen reduzieren können.