Onweerstaanbaar Leidinggeven | De Podcast Voor Leidinggevenden

De juiste medewerkers in je team is een cruciale sleutel voor succes. Maar soms maak je een selectiefout. In deze aflevering leer je hoe je selectiefouten bij het aannemen van nieuwe medewerkers voorkomt. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

De mate van vertrouwen dat je team in jou, als leidinggevende, heeft bepaalt hoe effectief je bent. In deze podcast aflevering leer je hoe je het vertrouwen in jou als manager vergroot. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Negatief gedrag van een medewerker kan een flinke impact hebben op de motivatie van je team. In deze podcast leer je 6 stappen om dit negatieve gedrag aan te pakken. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Hoe zorg je dat je medewerkers het beste van zichzelf laten zien? Door ze te inspireren hun spel hoog te spelen, door ze steeds aan een hoge standaard te houden. In deze podcast leer je hoe je dat doet. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Een voorwaarde voor sterke motivatie bij medewerkers is dat ze helder weten wat er van hen wordt verwacht. In deze podcast leer je 7 simpele stappen om doelen en verwachtingen naar je medewerkers helder te maken. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

In flow ben je optimaal gemotiveerd en zet je je volledige potentieel in. In deze aflevering leer als leidinggevende hoe je de condities voor flow creëert voor je medewerkers. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Frustratie en onverschilligheid zijn grootste vijand van motivatie. In deze podcast show leer je een belangrijke vraag om te stellen als manager. Met die vraag bestrijd je de grootste vijand van motivatie bij medewerkers. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Er zijn veel belangrijke vragen om te stellen in een interview met een kandidaat voor een vacature in je team. Maar in deze show deel ik 1 van de belangrijkste vragen die je moet stellen om te zorgen dat je de juiste kandidaat binnenhaalt. Het is een vraag die maar weinig leidinggevenden stellen... Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

Als je medewerkers weten wat hun individuele bijdrage is aan het team, welke impact ze hebben met hun werk, dan werkt dat enorm motiverend. Dit krijg je helder door 3 vragen te stellen. Marianne Schutten www.employeedynamics.nl

In deze podcast deel ik 4 valkuilen die je als manager MOET vermijden als je feedback geeft. Inclusief praktische tips hoe je die valkuilen kunt vermijden zodat je medewerkers gemotiveerd worden en blijven.