Digital Branding | Setze Als Marke Ein Zeichen!

Wir möchten heute einmal über das Thema Markenerlebnisse sprechen - also durchaus einmal ein Business-Thema in unserer Rubrik MiNDSH!FT - für diejenigen unter euch, die Unternehmer oder Unternehmerin sind.Es gibt aktuell extrem viele neue Unternehmen, Startups, Coaches, Trainer und Menschen, die mit ihrer Leidenschaft rausgehen. Da kommt man dann irgendwann an einen Punkt, wo man sich fragt, was den einen vom anderen unterscheidet. Wie kann man sich abheben und wie kann ich auch als Kunde entscheiden, zu wem ich gehe?Freut euch auf eine tolle Folge mit Katharina und mir.Denn wir sprechen heute unter anderem über folgende Dinge: * 1:34 Für wen du dich als Kunde entscheidest?* 2:44 Was ein Markenerlebnis voraussetzt und wie Unternehmen ganz individuell sein können - ein Beispiel.* 7:10 Wie du durch Qualität deine Marke abhebst und was du zu deiner Positionierung beachten solltest.* 12:17 Wir wollen uns weiterentwickeln - Veränderungsprozesse sind niemals abgeschlossen!Shownotes: - N26 - Banking https://n26.com/

Mein Interviewgast ist Felix Sühlmann-Faul. Er spricht mit mir heute über das Thema Digitalisierung, das Thema Nachhaltigkeit und über Plattform-Ökonomie. Wir haben das ganze möglichst aus Sicht der Unternehmen bwz. Unternehmer betrachten können, um möglichst viele Impulse und Anregungen zu geben, was wir für uns selbst machen können. Vor allen Dingen aber auch, wie wir unseren Kindern eine bessere Welt hinterlassen können und wie uns die Digitalisierung befähigt, tatsächlich aktiv zu werden und es tatsächlich selbst zu tun. Freut euch auf den zweiten Teil eines tollen Interviews. In diesem 2. Teil des Interviews sprechen wir unter anderem über folgende Dinge: * 3:23 Blockchain-Technologie - Wie man den Nachhaltigkeitsgedanken transparent machen kann. * 8:38 Hochsensible Daten - wieso müssen wir die einer einzigen großen Plattform übermitteln? * 14:14 Wofür Felix brennt.* 21:00 Q & A - Runde mit Felix.Shownotes: -“Ökosystem leiten eine neue Ära des Onlinehandels ein” von Norman Glaser https://www.digistor

Mein Interviewgast ist Felix Sühlmann-Faul. Er spricht mit mir heute über das Thema Digitalisierung, das Thema Nachhaltigkeit und über Plattform-Ökonomie. Wir haben das ganze möglichst aus Sicht der Unternehmen bwz. Unternehmer betrachten können, um möglichst viele Impulse und Anregungen zu geben, was wir für uns selbst machen können. Vor allen Dingen aber auch, wie wir unseren Kindern eine bessere Welt hinterlassen können und wie uns die Digitalisierung befähigt, tatsächlich aktiv zu werden und es tatsächlich selbst zu tun. Freut euch auf den ersten Teil eines tollen Interviews. Der zweite Teil folgt dann am Freitag. In diesem 1. Teil des Interviews sprechen wir unter anderem über folgende Dinge: * 2:00 Wer Felix ist wie zu seiner Selbstständigkeit gekommen ist. * 10:27 Ist es gerade jetzt in Zeiten der Digitalisierung ein guter Zeitpunkt, sich selbstständig zu machen?* 12:27 Über die Sinnfrage - Welchen Sinn hat dein Mitwirken in einer Company?* 14:35 Wie verändert sich die Arbeitswelt durch die Digitalisi

Mir ist über Facebook eine sehr wichtige Frage von Jürgen reingekommen, der wissen wollte: Wann ist der richtige Moment, um Mitarbeiter einzustellen?Eine sehr coole Frage, denn sie impliziert eine wichtige Entscheidung. Die Entscheidung: Möchte ich selbstständig sein als Fachkraft? Oder möchte ich Unternehmer/in werden? Genau das ist eine entscheidende Frage. Es gibt hier kein richtig und kein falsch. Es gibt kein “Du MUSST Unternehmer werden!” oder “Du MUSST Fachkraft sein”. Für mich ist das eher eine Typfrage, denn es gibt sehr erfolgreiche Fachkräfte und es gibt sehr erfolgreiche Unternehmer. Ich denke, wenn man das richtige Berufsfeld - und es sind tatsächlich unterschiedliche Berufe - für sich gefunden hat und das mit voller Leidenschaft macht, dann wird es erfolgreich - so oder so. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:10 Die Entscheidung: Möchte ich selbstständig als Fachkraft oder Unternehmer werden und was hier der Unterschied ist.* 8:09 Hast du das entsprechend Mindset? Über Ängs

Heute geht es mit dem zweiten Teil des Interviews mit Daniel G. Siegel weiter. Solltest du dir den ersten Teil noch nicht angehört haben, solltest du das unbedingt vorher tun, damit du den Anschluss findest. Den ersten Teil findest du hier. Daniel ist ein Berufskollege, denn auch er kümmert sich um das Thema Digitalisierung und Marke. Was ich sehr schön finde ist, dass er in seinen Keynotes und in seinen Vorträgen schaut, wie die Entwicklung von früher zu heute ist. Ist heute wirklich alles so schnelllebig? Hat sich wirklich alles so wahnsinnig verändert? Und inwieweit sind Unternehmen gefordert, diese ständigen Trends und Veränderungen mitzumachen?Wir haben ein sehr schönes Gespräch geführt, wenn auch durchaus ein wenig konträr. Wir waren nicht immer deckungsgleich. Aber gerade das ist ja so spannend, denn man kann sich darüber austauschen. Wir sprechen spannende Themen an, wie das Thema Positionierung, was braucht man heute in der Kommunikation und vor allem ein super wichtiges Thema: Das Thema Befähigung -

DANIEL G. SIEGEL 1/2 | Warum die richtige Positionierung Unternehmen so schwer fällt by Norman Müller | Business Influencer und Kommunikationsberater für Markenführung und PodcastSupport the show (https://www.provenexpert.com/genius-alliance/dy2b/)Support the Show.---Schließ Dich unserer Podcast-Community auf LinkedIn an und sichere Dir den Zugang zu exklusiven Inhalten und Vorankündigungen. https://www.linkedin.com/groups/8687316/ Videoaufzeichnung des Interviews Hintergrundinformationen zu unserem Interviewgästen Q&A-Sessions mit Norman Ankündigungen von Live-Podcast Produktionen Stelle deine Fragen an unsere Interviewgäste Exklusive Audio-Events mit unseren Podcast-Gästen ---Dieser Podcast wird produziert von: MARKENREBELL - Podcast Manufaktur: https://www.markenrebell.de

Wir hatten ein ganz wundervolles Gespräch mit Karl und seiner Frau über Manifestation und universelle Gesetze. Die beiden sind bereits seit 30 Jahren zusammen und da spürt man einfach dieses unerschütterliche Fundament dieser Partnerschaft. Du weißt einfach, die sind durch alle Tiefen und Höhen gemeinsam gegangen. Karl sagte dann folgendes:Man hört aus allen Ecken “Du kannst es schaffen”. Das ist sehr kraftvoll und es stimmt. Wenn du den Raum frei machst und Platz schaffst für deine Visionen, deine Wünsche und deine Träume - Dinge, die du wirklich möchtest - dann klopft es an und kann eintreten. Unsere Erkenntnisse möchten wir heute mit euch teilen.Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 3:53 Über Marie Kondo und was diese Methode bewirkt* 7:37 Gedankenhygiene - Die Suche nach dem Glück, obwohl es die ganze Zeit da ist - Vielleicht hast du einfach noch nicht aufgeräumt...* 15:09 Der Mechanismus der Reduktion und wieso das glücklich macht - Die Überforderung mit der Komplexität.* 24:40 Der Wu

Eigentlich heißt es ja “Wer nicht wirbt, der stirbt”, aber ich habe es ein wenig abgewandelt, denn wer falsch wirbt, der stirbt auch. Als Unternehmensberater sehe ich viele Unternehmen, spreche mit vielen Vorständen, Geschäftsführern und Unternehmern, die ihr Unternehmen nach vorne katapultieren wollen. Und mich freut es total, dass immer mehr Unternehmen verstehen, dass das Thema Marke auf die Vorstandsetage gehört, weil es einfach ein wichtiger Erfolgsfaktor ist. Heute soll es deshalb um das Thema Werbung gehen.Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:05 Der Unterschied zwischen Markenbildung und Werbung - Marke und Werbung bedingen aber einander.* 3:31 Warum die klassische Werbung für mittelständische Unternehmen nicht in Frage kommt - liefere Mehrwert!* 5:14 Neue Mindsets zum Thema Werbung.* 7:13 Das große Ding für kleine und mittelständische Unternehmen um Reichweite aufzubauen.* 8:35 Wie du mit deiner Markenkommunikation deine Sogwirkung entwickelst - Neue Wege mit dem Marketing gehen.S

Heute gibt es wieder eine Q&A, denn Gis hat uns auf Facebook eine super wichtige Frage gestellt. Gis wollte wissen, was eine Frau braucht, um einem Mann auf Augenhöhe zu begegnen. Alleine, dass man darüber nachdenken muss, dass das keine Selbstverständlichkeit ist, ist schon bedauerlich. Aber ich kann mir sehr gut vorstellen, dass es vielen da draußen so geht, die über diese Frage nachdenken müssen. Warum müssen? Weil eine Sache fehlt: Das Vertrauen in sich selbst. Deshalb gibt es heute eine Motivationsfolge von mir, auf die Frage von Gis.Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 0:47 Das Vertrauen in sich selbst - Die Basis von allem.* 3:37 Sich selbst bewusst werden - Kenne deine Licht- und Schattenseiten und bringe sie in die Waage.* 5:27 Was sind das für Menschen, die es schaffen, dass dein Selbstvertrauen in den Hintergrund rückt? * 9:11 Was du tun kannst, um dein Selbstbewusstsein zu etablieren.Trainiere deinen Selbstbewusstseinsmuskel!* 14:47 Manipuliere deinen Geist - auf positive We

Heute sprechen Katharina und ich über unsere Tendenz, den Fokus auf Menschen zu legen, die uns eher Unbehagen bereiten oder wo wir merken, dass sie uns kritisieren oder gegen uns sind. Dabei sollten wir unseren Fokus doch viel mehr ausschließlich auf die Menschen legen, die wir auch in unserer Nähe haben wollen. Menschen, die uns feiern, die uns wertschätzen, die uns gut tun und in deren Nähe wir aufblühen. Manchmal gibt es aber auch Menschen, bei denen wir es auf Anhieb gar nicht merken, dass sie uns nicht gut tun. Wie wir damit umgehen und wie du diese enttarnen kannst, erfährst du in der heutigen Episode. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 0:50 Die Challenge: Verdeckte “Muggels” aus dem Leben herausfiltern.* 4:33 Energiesauger in der Partnerschaft - Wieso Menschen die man nicht sofort enttarnen kann so gefährlich sind. * 7:46 Wieso du falschen Menschen im Nachhinein dankbar sein darfst.* 10:03 Normans Tool zur Filterung von Menschen, die dir gut tun und denen, die dir nicht gut tun.*13

Heute gibt es einen super provokanten Titel und das ist ein Satz, den man sich langsam auf der Zunge zergehen lassen sollte “Ohne digitale Kreativ- und Andersdenker hat dein Unternehmen keine Zukunft”. Wie ich darauf komme? - 75% der CMOs sagen: Der Wandel in den letzten 2 Jahren war so stark, wie in den letzten 50 Jahren zuvor. Wieso du mit deinem Unternehmen nicht mehr einen Schritt nach dem anderen tun kannst, sondern rennen musst, um mit den anderen mithalten zu können, erfährst du in dieser Episode. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 4:57 Über die Entwicklung der Telefonie bzw. der Unterschied zwischen Telefonie und Kommunikation.* 7:31 “Warum” ist gar keine gute Frage. Die Frage ist “Warum nicht?!”* 8:51 Wir mögen es nicht, aber wir müssen uns von alten Dingen trennen, um innovativ zu sein. * 12:45 Eine wichtige Frage: Was kann ein anderer erfinden, dass dein Geschäftsmodell zerstört? * 19:02 Adaption oder Innovation - Eine wichtige EntscheidungShownotes: - Facebook-Gruppe “Markenfü

Vermutlich denkst du, dass wir gar nicht mehr in der Lage sind, uns auch ohne Mikrofon zu unterhalten. Denn auch diese Episode haben wir eher spontan aufgenommen. Katharina wirbelte nämlich eben hier herum und es entstand eine wahnsinns Energie. Katharina hat heute nämlich eine Dokumentation mit Morgan Freeman gesehen, “The Story of God” heißt sie. Diese Doku hat sie so begeistert, dass sie rübergelaufen ist und mir sofort davon erzählt hat. Und genau das möchten wir jetzt auch mit dir teilen. Den Link zur Doku findest du übrigens unten in den Shownotes. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 2:10 Was passiert mit uns nach dem Tod? Theorien der verschiedenen Religionen.* 7:22 Wie Menschen ihre Liebsten nach dem Tod in Künstlicher Intelligenz erhalten möchten. * 11:33 Katharinas Nahtoderfahrung* 20:44 Ist die Seele das Bewusstsein? - Was die Wissenschaft über den Tod und die Seele sagt.*22:33 Wo liegt die Grenze bei der Technologie? Menschliches Gewebe mit Technologie verbinden.*35:31 Kann KI

Die letzte Podcastfolge in diesem Jahr! Ich will mir natürlich nicht nehmen lassen, euch in ein glückliches, gesundes und erfolgreiches Jahr 2019 zu schicken. Ich habe mir für diese Folge tatsächlich gar nichts ausgedacht. Die Folge ist völlig Freestyle entstanden und zwar wollte ich einfach einmal selbst reflektieren und ihr werdet es vermutlich selbst für euch machen. Mein Jahr war unfassbar bewegend. Es war sehr energiereich - sowohl als auch. Es hat sehr viel Energie gebraucht, aber es hat mir auch unwahrscheinlich viel Energie gebracht. In dieser Episode gebe ich euch ein wenig Motivation für das neue Jahr mit und wünsche euch nur das Allerbeste!Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 2:19 Habe Mut, dem Leben zu vertrauen. * 3:22 Wie du dich vorbereitest, um Dich als Marke zu positionieren.* 5:08 Wieso du unbedingt ein Visionboard haben solltest und wie du das machst.* 11:09 Wieso du deine/n Partner/in in den Fokus rücken solltest - ohne dich zu verlieren!* 14:44 Über intuitive Kompetenz

In der letzten Episode habe ich mit Frank Asmus gesprochen. Da das Interview so lang, aber auch so wertvoll wurde, haben wir dieses Gespräch in zwei Teile geteilt. Frank ist ein guter Freund dieser Community und dieses Podcasts. Er ist jetzt schon zum zweiten Mal Gast. Die erste Folge mit ihm gibt es unten noch einmal in den Shownotes. Ich freue mich, dass Frank sich noch einmal die Zeit genommen hat, um uns ein kleines Update zu geben. Frank selbst ist Regisseur und Top Executive Coach für exzellente Reden und herausragende Präsentationen. Seine Kunden sind Konzernvorstände, Geschäftsführer, Marketing- und Vertriebsteams. Frank Asmus arbeitet für führende Brands wie Apple oder auch viele DAX-Unternehmen, zahlreiche Hidden Champions und Startups, wie zum Beispiel Zalando. Er lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen Universität Berlin und ist Top 100 Speaker.Viel Freude mit dem zweiten Teil dieses wundervollen Gesprächs. In diesem 2. Teil des Interviews sprechen wir unter anderem über folgende Dinge

Heute spreche ich mit Frank Asmus. Frank ist ein guter Freund dieser Community und dieses Podcasts. Er ist jetzt schon zum zweiten Mal Gast. Das vorherige Interview mit ihm gibt es unten noch einmal in den Shownotes. Ich freue mich, dass Frank sich noch einmal die Zeit genommen hat, um uns ein kleines Update zu geben. Frank selbst ist Regisseur und Top Executive Coach für exzellente Reden und herausragender Präsentationen. Seine Kunden sind Konzernvorstände, Geschäftsführer, Marketing- und Vertriebsteams. Frank Asmus arbeitet für führende Brands wie Apple oder auch viele DAX-Unternehmen, zahlreiche Hidden Champions und Startups, wie zum Beispiel Zalando. Er lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen Universität Berlin und ist Top 100 Speaker.Der zweite Teil des Interviews folgt am Freitag. In diesem 1. Teil des Interviews sprechen wir unter anderem über folgende Dinge: * 4:16 Wer ist Frank Asmus. * 6:48 Was ist der Größte Bedarf, den Vorstände in der Kommunikation haben?* 16:31 Über die Wichtigkeit v

Gestern hatte ich Florian Frühbeiss im Interview.Florian hatte uns ein paar seiner Weihnachtslieder mitgebracht, die wir im Anschluss an dieses Interview für euch eingebaut hatten. Ich dachte mir, ihr möchtet vielleicht einfach nur die Weihnachtsmusik hören, ohne das Interview. Deshalb gibt es das Konzert in diesem Podcast ganz ungestört - ohne Intro, ohne Outro, einfach nur Musik.Shownotes:- Facebook Link: www.facebook.com/florian.fruhbeiss- Instagram Link: www.instagram.com/florianfruehbeiss/- WhatsApp Fan-Gruppe: chat.whatsapp.com/KVUgL6jwdTb6O4fOUcgOLjHinweis:Wenn du Florian für ein Privat- oder Firmenevent buchen möchtest, dann sende eine Email an: florianfruehbeiss@googlemail.com oder sende uns deine Nachricht und wir leiten sie an Florian weiter.- Facebook-Gruppe “Markenführung und Digitalisierung” www.facebook.com/groups/markenrebell/ - LinkedIn MASTERMIND Gruppe www.linkedin.com/groups/8687316/- Buch “Digitale Brandstiftung” www.markenrebell.de/digitalebrandstiftungIch möchte dir noch ein Geschenk ma

Heute spreche ich mit Florian Frühbeiss. Florian kommt aus Österreich, hat Gesang studiert und ist nebenberuflich Sänger. Sein Gesangsstil geht in Richtung Swing, Frank Sinatra und Michael Bublé.Florian hat uns ein paar seiner Weihnachtslieder mitgebracht, die wir im Anschluss an dieses Interview für euch eingebaut haben.Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:15 Wer ist Florian Frühbeiss. * 7:44 Florian erzählt von seinem ersten Mal auf der Bühne * 11:20 Über die Verantwortung als Sänger gegenüber der Band.* 14:25 Der Vergleich: Das Menschliche in Unternehmen und in einer Band.* 19:48 Weshalb es so schwer ist, heute ein Musikbusiness aufzubauen.* 34:19 WeihnachtskonzertShownotes: - Facebook Link: https://www.facebook.com/florian.fruhbeiss- Instagram Link: https://www.instagram.com/florianfruehbeiss/- WhatsApp Fan-Gruppe: https://chat.whatsapp.com/KVUgL6jwdTb6O4fOUcgOLjHinweis:Wenn du Florian für ein Privat- oder Firmenevent buchen möchtest, dann sende eine Email an: florianfruehbeiss@googl

Ich bin mittlerweile häufiger darauf angesprochen worden und deshalb möchte ich einmal gleich vorneweg ankündigen: Es wird wieder Interviews geben! Ich habe mich jetzt erst einmal damit beschäftigt Papa zu sein, für die Familie da zu sein und da passten verbindliche Termine für Interviews leider nicht hinein. Denn Soloshows kann ich zu jeder Tages- und Nachtzeit produzieren und das war in den letzten Wochen vom Zeitplan her einfacher zu gestalten. Aber heute soll es um etwas ganz anderes gehen. Denn Katharina hat mir eine ganz spannende Frage gestellt, nämlich ob ich mal eine Podcastfolge zu meiner Vision gemacht habe. Sie hat mich gefragt, warum ich um 22:30 Uhr im Keller sitze und Podcasts aufnehme. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:48 Was meine Vision ist und weshalb ich das mache. * 3:03 Weshalb jeder von uns ein unglaubliches Markenpotenzial in sich trägt. * 7:44 Wieso Deine Marke so viel mit Deiner eigenen Persönlichkeit zu tun hat. * 12:38 Wie gut Marken im Silicon Valley gefü

Ich habe von Klaus eine Sprachnachricht mit einer sehr interessanten Frage erhalten, die ich in dieser Episode beantworten möchte. Gerade bei ihm in Vorpommern ist der Umgang bzw. Motivation von Personal für das Thema der Digitalisierung. Gerade hier, wo es so spannend wäre über die Digitalisierung, die weiten Entfernungen smart zu überbrücken, erlebt er immer wieder eine große Hürde. Seine Frage ist also: Wie kann man Menschen für dieses Medium bzw. Digitalisierung begeistern? Es ist eine Frage der Erweckung, sodass nachher die intrinsische Motivation vorhanden ist, sich selbstständig mit den Inhalten weiter zu beschäftigen. Klaus denkt, es sollte heute nicht mehr an einem wirklichen Kompetenzmangel im Umgang mit der Technik scheitern, sondern vielleicht doch viel eher an der restriktiven Haltung mit digitalen Medien in den Firmen. Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge: * 1:34 Frage von Klaus * 3:55 Wie du zu diesem Podcast beitragen kannst. * 4:35 Wie schaffen wir es, dass die Leute intrinsis

Dem Leben positiv begegnen ist das Motto dieser Episode. Katharina und ich haben uns heute einmal über die Kommunikation zwischen Mann und Frau unterhalten. Dabei ist eine ziemlich lustige Episode herausgekommen. Du erfährst in dieser Episode unter anderem etwas über das Bermuda Dreieick in unserem Haus und warum Katharina immer ihre Socken herumliegen lässt. Wir haben viel herumgealbert - ab Minute 17 geht es dann aber um die wirklich wichtigen Themen, wie die Kommunikation für ein besseres Verständnis in der Partnerschaft. Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge :-)Wir sprechen daher unter anderem über folgende Dinge:* 0:40 Hast du deinem Partner bereits eine Bedienungsanleitung gegeben, damit er/sie deine Special Effects kennt?* 7:22 Das Bermuda Dreieck in unserem Haus.* 8:36 Die heilige Aktentasche - Mein Raum der Kontrolle.* 11:51 Beziehungen funktionieren besser, wenn man sich vorher mit sich selbst beschäftigt hat. *20:52 Die “richtige” Kommunikation - Über Nähe und Vertrauen. Lass die Masken fallen.*27:04