Desarrollo Profesional

Si tuviera que elegir entre todas las habilidades posibles, me quedaría con este top 3 de habilidades profesionales que desarrollar o potenciar este año. Son sin duda aquellas que mejor me han funcionado y por eso quiero compartirlas con vosotros. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Top 3 habilidades profesionales para 2019 Me resulta muy complicado dejar tantas otras de lado. Os daría tranquilamente un listado de  50 habilidades profesionales muy valiosas para dar el siguiente salto en nuestra carrera profesional pero hay que elegir. Elegir porque todo a la vez no lo podemos hacer. Tratar de mejorar todo a la vez nos suele llevar a resultados mediocres o que abandonemos por el camino. Por todo ello, este es mi top 3 de habilidades profesionales: Foco Saber distinguir ent

Este año damos el salto adelante profesionalmente pero… ¿Por dónde empezar? Bien, pues hoy veremos el caso de una oyente que nos ayudará a dar respuesta a esta cuestión. Si os parece, vamos allá! Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. En qué habilidades centrarse para mejorar en nuestro trabajo. Aquí os dejo el email original de Ana Belén: Hola Mattia! Antes de nada agradecerte por tu trabajo diario con el podcast. Me acompañas cada mañana de camino al trabajo y aprendo mucho de tus consejos. Voy al grano. Me he propuesto que este año 2019 sea el año de mi cambio profesional. No me refiero necesariamente cambiar literalmente de trabajo (que es una opción) sino a empezar a hacer las cosas muy bien, subir el ritmo y construir el camino para llegar donde yo quiero llegar. Después de

Buscar un nuevo trabajo o ascender en tu empresa son solo algunos de los caminos que podemos seguir para mejorar profesionalmente pero no los únicos. Por eso hoy veremos una potente alternativa a ellos que simple y llanamente hacer mejor tu trabajo. ¿Te lo habías planteado alguna vez? Hoy veremos por qué deberías hacerlo. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Hacer mejor tu trabajo es una potente alternativa para mejorar profesionalmente Si todo el esfuerzo que muchas veces le dedicamos a buscar un nuevo trabajo se lo dedicáramos a mejorar en nuestro puesto actual probablemente la calidad de nuestro trabajo daría un salto adelante. Eso en algunas empresas puede caer en saco roto pero en otras muchas puede ser el punto de inflexión entre una carrera profesional normal y una que sobresal

Si estás buscando un cambio de trabajo hoy veremos cómo no usar LinkedIn para encontrar trabajo, malas prácticas y la clave para encontrar trabajo cuanto antes. Muchos temas que lanzaremos y que servirán como base para próximos episodios. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Pedir vs aportar valor para buscar trabajo La historia que hoy quiero compartir con vosotros y que os dejo en el episodio viene a demostrarnos que tendemos a buscar trabajo de forma absolutamente egoísta, solo queriendo recibir sin dar. Por eso yo hoy me voy contento a dormir si os quedáis solo con este concepto: para buscar trabajo tenemos que demostrar a las empresas el valor que les podemos aportar. Aunque pueda parecer muy lógico ya sabéis que pasa con estas obviedades… que tendemos a olvidar

No todo es tan bonito como nos lo pintan muchos libros. Hay trabajos increíbles que ni nos atrevemos a soñar con ellos pero aún así es otro trabajo que requiere mucho curro y estrés. Hablemos sobre ello. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Es al revés de como nos lo cuentan Este tema viene motivado de tanto contenido en general que se le dedica al trabajo ideal, al trabajo de nuestros sueños. A esos trabajos donde convertimos nuestro hobby en una profesión. Porque solo nos cuentan el lado bonito, el que parece que sea el trabajo ideal. Pero nadie nos dice la verdad, que incluso en esos casos se requiere mucho trabajo detrás, mucho curro y, por supuesto, mucho estrés. Así que hoy le dedico este episodio sin guión ni escaleta a ver la realidad de esos trabajos que parecen idílicos. Seg

¿Es posible trabajar duro sin quemarte? Si, y hoy vamos a ver algunas consideraciones básicas y muy fáciles de aplicar para evitarlo. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Ha llegado el momento empujar como nunca pero con cabeza Hay situaciones de lo más variopintas que nos llevan a que en algún momento de nuestra vida tengamos que trabajar más que nunca. Tengamos que apretar de verdad los dientes para sacar todo el trabajo adelante. A veces son solo unas semanas, en otras ocasiones un período prolongado de tiempo y en algunos casos es un modo de vida pero la cuestión es que a todos nos llega ese momento. Por eso hoy quiero compartir con vosotros mi experiencia en este tema y evitar que vosotros lleguéis al punto de no retorno, es decir, no os queméis por empujar más de la

Saber gestionar bien equipos es una habilidad fundamental y obligatoria para cualquiera que quiera evolucionar profesionalmente. Tarde o temprano tendremos un equipo que liderar y por eso hoy veremos dos casos de gestión de equipos a través del las preguntas que vosotros mismos enviáis. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Casos de problemas gestionando equipos Alejandro Hola Mattia, Primero felicitarte por tu podcast y todo tu trabajo. Lo escucho a diario desde hace meses y hoy por fin me he animado a escribirte. No quiero robarte mucho tiempo por lo que te lo resumo mucho. Trabajo hace 10 años en la misma empresa y desde hace 2 tengo un cargo con bastante responsabilidad y 15 personas a mi cargo que formamos un equipo de trabajo. El equipo inicial era más pequeño pero co

Una persona que consigue hacer bien su trabajo es una persona mucho más feliz que aquella que tiene resultados mediocres (sea o no por su culpa). Saber esto es fundamental para gestionar bien equipos de trabajo y por eso hoy le vamos a dedicar el episodio a todos aquellos que lideráis o gestionáis equipos. ¡Muy atentos! Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Tenemos que ayudar a que la gente haga bien su trabajo No me cansaré de decir y repetir jamás cosas que suenan muy obvias pero que olvidamos en el día a día y hoy es una buena ocasión para recordar una de ellas. Como gestores de equipos es nuestra responsabilidad facilitar el trabajo de nuestra gente para ayudarles a hacer bien su trabajo. Extremadamente obvio, lo se… pero no me canso de ver situaciones donde los jefes son obs

Desde pequeños nos enseñaron a tratar bien a los demás pero nos hacemos mayores, nos convertimos en jefes y nos olvidamos de hacerlo. Hoy quiero compartir con vosotros el caso de una oyente que tiene que «luchar» con la falta de empatía de sus jefes que ni siquiera son capaces de entender que todos nos podemos poner enfermos de vez en cuando. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Bien, presentaciones hechas vamos al tema aunque hoy no me extenderé con las notas del programa y es que tenía preparado otro episodio para hoy que lo dejaremos para más adelante porque este fin de semana estuve pensando en este caso y quería compartirlo con vosotros sin guión y con un tema más abierto de lo normal. Así que si os parece os dejo directamente con el episodio de hoy. Como siempre os digo, si creé

Nos guste más o menos (casi) todos tenemos que trabajar por eso el episodio de hoy está dedicado a entender la importancia de disfrutar del trabajo. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. La regla del 8 / 8 / 8 Para la mayoría de nosotros el dí a día podríamos separarlo en tres grandes bloques: 8 horas que le dedicamos a dormir y descansar. Puede que algunos necesiten algo menos o algo más pero casi todos estamos en ese rango. 8 horas de trabajo. Unos más otros menos por muchos motivos pero todos nos pasamos mucha horas al día trabajando. 8 horas para el resto de «nuestras cosas». Deporte, comer, cenar, pasar el rato con la familia o amigos… cada uno gasta este tiempo en lo que quiere. Si hacemos un cálculo muy sencillo podemos ver que solo esta

Hoy quiero compartir con todos vosotros los 4 cambios de mentalidad que más me han ayudado a mejorar en mi trabajo y estoy seguro que también tendrán ese efecto en vosotros. Si os parece, vamos a verlos. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Hay que pequeños cambios de mentalidad que pueden tener un gran impacto en nuestro trabajo Llevo años obsesionado buscando constantemente técnicas, trucos y cualquier experimento que me haga mejorar en mi trabajo. He probado de casi todo (y aún me falta mucho por probar) y siempre he pensado que algún día encontraría esa técnica definitiva que lo cambiaría todo. Pero, por supuesto, nunca he encontrado esa fórmula mágica. Lo bueno es que si que he ido cambiado determinados «chips» en mi cabeza que me han permitido ver las cosas desde una perspectiva

Hoy toca uno de esos episodios para remover conciencias y para ello os quiero preguntar en qué os habéis formado el último mes. Si la respuesta queda en blanco… este es vuestro episodio. Vamos a ello. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. El grave problema de vivir de rentas formativas del pasado Si a la pregunta que te hago en el título de este episodio has podido responder vas por muy buen camino. Significa que sigues formándote y actualizándote. De lo contrario, tienes un problema aunque si te sirve de consuelo, no eres el único. Me resulta muy sorprenderte cada vez que conozco un nuevo caso de alguien que dice que no le ascienden o que no encuentra un trabajo mejor pero resulta que apenas sabe usar bien el ordenador o que hace años que no toca un libro.

Que fácil es ver el fallo en los demás pero que complicado es verlo en nosotros mismos. Por eso hoy hablaremos sobre la importancia de la autocrítica en el trabajo. Así que si os parece vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. La autocrítica, otra habilidad que brilla por su ausencia La mejora continua es un término que no paramos de escuchar y con razón. En estos tiempos donde tenemos que saber de tantas cosas y evolucionar profesionalmente tan rápido es muy necesario no parar de mejorar. Pero la mejora continua no puede darse en su máximo esplendor si no somos capaces de mejorar nuestra habilidad de autocrítica. A veces nos centramos más en apuntarnos al siguiente master o al siguiente curso por hacer algo nuevo que en pararnos a reflexionar sobre lo que hacemos bien y lo qu

Ser coherente es una de esas cosas que nos olvidamos de tan obvias que son pero que puede tener mucha repercusión en nuestra vida profesional y personal. Por ello hoy vamos a ver la importancia de ser coherente y cómo serlo. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Que es la coherencia, su importancia y por qué «cultivarla» La coherencia no es más que hacer lo que decimos que vamos a hacer. ¿Fácil verdad? ¿Entonces por qué hay tanta gente que hace todo lo contrario? El episodio de hoy está inspirado en un término que compartió conmigo un oyente hace poco por email y que acuñó como la «esquizofrenia empresarial». Es decir, empresas que dicen una cosa pero hacen otra complemente diferente. Hoy veremos en profundidad este fenómeno y veremos también, aunque suene muy obvio, cómo s

Hay una forma de afrontar el trabajo que me ha funcionado increiblemente bien cada vez que la he aplicado: ir más allá del deber. Es decir, hacer mucho más de lo que esperan de nosotros y sentir la empresa como si fuera nuestra. Por eso hoy quiero reflexionar con vosotros sobre este tema. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Lo primero es la actitud No es casualidad que cada día más empresas dejen de mirar los currículums para fijar su atención en la actitud de los candidatos a un puesto de trabajo. Porque una buena actitud ante el trabajo es más difícil de encontrar aunque no lo parezca. Se buscan personas no solo responsables, cumplidoras y que hagan bien su trabajo sino que sean capaces de ir más allá del deber. De tomarse las cosas en serio y no mirar tanto si su contr

¿Cuál fue la última vez que hablaste con tu jefe sobre lo que no se te da tan bien de tu trabajo? Es muy probable que ni lo recuerdes o que nunca lo hayas hecho y es que no es algo habitual. Por eso exactamente hoy quiero hablaros sobre la importancia de que haya un ambiente donde podamos hablar cómodamente sobre las fortalezas y debilidades del equipo. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. ¿Conoces las debilidades de tu puesto de trabajo? Es casi instintivo el centrarnos en aquello que se nos da bien. Y es normal, es mucho más cómodo que centrarnos en aquello que se nos da horriblemente mal y que probablemente no nos guste. Pero aún no existe trabajo en el mundo donde solo necesitemos hacer aquello que se nos da muy bien. La realidad es que el día a día está cargado de tareas que podr

Ser positivo en el trabajo nos puede traer muchos beneficios a largo plazo y disfrutar mucho más de tantas horas que nos pasamos trabajando. Por eso hoy quiero dedicarle el episodio a este tema desde mi visión absolutamente subjetiva del tema

Una de las cosas que mejor me han funcionado desde siempre ha sido pensar en cómo pasar algo de normal a extraordinario. Profesionalmente esta mentalidad me ha llevado a conseguir más de lo que jamás me hubiera imaginado. Por eso hoy quiero compartir con vosotros un ejemplo de esta forma de pensar con el que me crucé hace poco de un proveedor. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. La diferencia lo marca lo extraordinario En la historia que quiero compartir hoy con vosotros y que os dejo en el episodio podemos ver como de fácil es convertir algo normal en extraordinario y de esta manera, como le pasó a este proveedor, conseguir un nuevo cliente. La verdad es que me encanta encontrar casos como este porque soy una persona que está constantemente transformar pequeños detalles del día a dí

Es curioso como tendemos a infravalorar el impacto que muchas veces puede tener un pequeño gesto hacia otra persona. Por eso hoy, en un episodio diferente, quiero convenceros de que a veces, esos pequeños gestos desinteresados hacia otros pueden suponer una gran ayuda para algunos. Quiero convenceros pero también animaros a comenzar a tenerlos. Vamos allá. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Todos podemos ayudar y mejorar la vida (profesional) de otros Aunque todo lo que hablaremos hoy es perfectamente trasladable a la vida personal, hoy lo enfocaremos sobre el lado profesional, que es la temática del podcast. Y en parte me gusta que sea así porque siempre pensamos que cuando ayudamos a alguien tiene que ser en lo personal pero hay mucho que podemos hacer por otras personas en lo pro

Cerramos la semana reflexionando sobre una frase que me dijo hace años un amigo. Queramos o no, estamos rodeados de idiotas. Un porcentaje muy pequeño pero ahí están y tarde o temprano inevitablemente nos encontramos con ellos. Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral. Donde quiera que vayas, ahí estarán esos idiotas «No te preocupes, siempre habrá un 5% de idiotas vayas donde vayas». Eso me dijo hace  ya unos años un amigo. Una frase que he llevado en mi cabeza desde entonces y que me ha ayudado a sobrellevar muchas situaciones peliagudas donde me he encontrado con todo tipo de idiotas. Tanto a nivel profesional como personal. Y como esta frase a mi personalmente me ha ayudado mucho quería compartirla con vosotros porque estoy seguro que os puede ayudar tanto como a mi. Me ha servido