Topjobs Im Wandel - Der Berufspodcast

Ab dem Januar 2019 werde ich dir immer wieder neue Impulse aus meiner Praxis liefern. Die Solofolgen werden voraussichtlich nicht so lange dauern. Ich freue mich immer, wenn du mir auch deine Anregungen mitteilst. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche K

Dominik Bohny, Verkaufsleiter Nordwestschweiz bei Zumtobel Licht AG. Er beschreibt sich selbst als sehr zielorientiert, pflichtbewusst, zuverlässig und ausdauernd. Seine kommunikativen Fähigkeiten, Teamgeist und die Stärke gute Kontakte aufzubauen, ermöglichen es ihm, viel zu bewegen und zu erreichen. In diesem Interview kommt seine Begeisterung für das Thema Licht sehr gut zum Vorschein. Offenbar ist es auch so, dass Zumtobel sehr viel für die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert. Wer also auch gerne ein Teil der Vertriebsmannschaft sein möchte, der kann sich sehr gerne bewerben. Es lohnt sich. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche

Patrick Feierabend ist heute als Bereichsleiter Grundstücksentwässerung bei der Mökah AG tätig. Weiters verantwortet er als Geschäftsführer den Bereich Kanalsanierung. Der Grundwasserschutz fasziniert ihn sehr und hier kann er mit seiner Arbeit einen grossen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Die Lebensader jeder Liegenschaft ist das Kanalsystem. Genau dieses vertrauen die Kunden der Mökah AG gerne an. Mökah ist immer offen für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten. Derzeit suchen wir eine Verkaufskraft im Aussendienst für die Region Zürich bis Schaffhausen. Wer also Interesse hat, kann sich sehr gerne melden. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunde

Tobias W. Goers ist bei der ATOSS Software AG als Director Small Business & Midmarket unter anderem für den Vertrieb der ATC (ATOSS Time Control) verantwortlich. Nach dem Abitur hat er seine Karriere direkt bei der Bundeswehr gestartet und dort die Laufbahn zum Offizier eingeschlagen. Dort hatte er die Möglichkeit an der Universität der Bundeswehr in Hamburg Human Resources Management zu studieren. Nach seiner Zeit bei der Armee startete er seine Karriere direkt im Vertrieb und hat so seine Passion zur Profession gemacht. Was aus seiner Sicht eine gute Führungskraft ausmacht? Als Vorbild vorangehen und dabei authentisch und integer bleiben. Die ATOSS Software AG ist stets auf der Suche nach passionierten Vertriebsprofis, die hungrig nach Erfolg sind. Melde dich einfach direkt bei Tobi, wenn du mehr über die Möglichkeiten bei ATOSS erfahren möchtest. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bis

Patricia Büsser ist als Head of Talent Recruiting bei der hpo ag tätig. hpo ist Strategieberatung für Unternehmensdesign, die darauf fokusiert im Unternehmen die strategischen Positionierung, die Geschäftsprozesse und die Führungsstruktur optimal aufeinander abzustimmen. Patricia Büsser hat an der Universität St. Gallen Strategie und Internationales Management studiert. Mit ihrer Zusatzausbildung als Wirtschaftspädagogin dürfte sie heute auch Wirtschaftsfächer unterrichten. Die Arbeit mit den Talenten begeistert sie, weil sie in ihnen das Feuer für den Job als Management Berater entfachen kann. Weiters kann sie mit ihrem Beitrag auch die hpo zu einem dynamischen und spannenden Team entwickeln. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begei

Peter Metzler ist bereits 15 Jahre als Trainer für Unternehmenskultur, bei der Hilti AG in Schaan / Liechtenstein, tätig. In dieser Position kann er seine langjährige Erfahrung aus verschiedenen Funktionen und Ländern bei Hilti zum Einsatz bringen. Alles was er sich als junger Mensch gewünscht hat, ist bei Hilti wahr geworden. Wie sich seine Karriere entwickelt hat und was die Hilti Unternehmenskultur ausmacht, erfährst du in diesem begeisternden Interview mit Peter Metzler. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen

Lucie Kulhanek hat ursprünglich eine kaufmännische Lehre in einer Bank absolviert. An der ZHAW hat sie ihren Bachelor mit der  Vertiefungsrichtung Human Resources gewählt. Sie hatte zu diesem Zeitpunkt noch keine klare Vorstellung von ihrer beruflichen Laufbahn. Bei einer Personalvermittlung fand sie ihren beruflichen Einstieg und hatte dort extrem viel Spass. Die Serviceorientierung hat ihr genauso viel Freude bereitet wie die Umsatzverantwortung. Als RPO (Recruiting Project Outsource) kam sie vor 2 ½ Jahren zu Vifor Pharma Group. Seit 1 ½ Jahren ist sie dort fest angestellt und fühlt sich sehr wohl.  Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche A

Aude Latreille Phifer ist Manager Sales Training bei der LLB und kommt ursprünglich aus Paris. Sie hat sich nach ihrem BWL Studium für den Einstieg ins Marketing bei Hilti entschieden. Zu Beginn war sie im lokalen, dann im globalen Produktmanagement und später im Trademanagement tätig. Hier erkannte sie auch, dass ihre Umsetzungsstärke im Bereich Training und Personalentwicklung sehr gefragt sein könnte. So kam sie etwas unverhofft in ein Umfeld welches ihr unglaublich gut gefällt. Freue dich auf ein Interview mit einer total begeisterten Mitarbeiterin der Liechtensteinischen Landesbank AG. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weit

Wolfgang Walter Wulle, CEO der Akilas Werte AG, ist Experte für Potentialentfaltung von Persönlichkeiten und Unternehmen. Wolfgang begegnet Menschen mit seiner herzlichen Art, hört ihnen emphatisch zu und versteht sie. Er ist humorvoll, direkt, ausdauernd und hat eine hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit mit grossen Sympathiewerten. Warum er immer so gut angezogen ist? Antwort: Er war über 20 Jahre erfolgreich als Unternehmer in der Modebranche tätig. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmar

Christine N. Kloess ist mehrfache Buchautorin. 2010 hat die langjährig international agierende Führungskraft Kloess LivingTalents ins Leben gerufen. Menschen zu inspirieren und mit Worten zu bewegen, individuelles Wachstum zu fördern, Potentiale aufzuzeigen und zu aktivieren, Unbekanntes in Bekanntes zu verwandeln, höhere Zusammenhänge aufzuzeigen, persönliches Wachstum zu fördern und zu Expansion auf sämtlichen Ebenen beizutragen - das ist ihr wichtig und Teil ihres Lebensauftrages. Freue Dich auf ein inspirierendes Interview mit Christine N. Kloess. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfa

Als Geschäftsführercoach, Speaker und Führungstrainer hilft Dr. Bernd Geropp Führungskräften und Unternehmern engagierte und motivierte Mitarbeiter zu bekommen. Die täglichen Herausforderungen und Nöte von Führungskräften und Geschäftsführern kennt er aus eigener Erfahrung. Er war lange Jahre geschäftsführender Gesellschafter seines eigenen High-Tech Unternehmens und angestellter Geschäftsführer einer Aktiengesellschaft sowie eines Familienunternehmens. In seinem wöchentlichen Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ gibt er wertvolle und pragmatisch anwendbare Tipps rund um das Thema Führung. Sein Bestseller-Buch über Mitarbeiterführung: „Ist die Katze aus dem Haus – So arbeiten Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und selbständig" wird bereits in der 4. Auflage gedruckt. Im Frühjahr 2015 öffnete er die Online-Leadership-Platform. Dabei handelt es sich um ein praxisorientiertes Online-Training mit Videos, Online-Coaching, Webinaren und Präsenztreffen. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und

Dr. Christian Wind ist Rechtsanwalt und Partner bzw. Niederlassungsleiter bei der Bratschi AG in Zürich. Er verbindet juristische Expertise und wirtschaftlichen Sachverstand mit langjähriger Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Herausforderungen in vier namhaften multinationalen Unternehmen. Seine pragmatische, ganzheitliche und lösungsorientierte Art kommt in diesem Interview sehr gut zum Ausdruck. Sein Buch 'Leitfaden Compliance' bestätigt dies ebenfalls. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. D

Antonio Larosa kommt aus der Reisebranche und heute hat er sein Hobby und seine Leidenschaft zum Beruf gemacht. Mit Larosa Workouts bietet er als Coach und Personal Trainer seine Dienste an. Seine Lektionen kommen so gut an, dass einige seiner Kunden sogar grössere Anfahrtswege gerne auf sich nehmen. Seine Personal Trainings bietet er meist bei Crossfit Bülach in der Nähe von Zürich an. Bei Balboa in Zürich ist er als Box-Coach tätig. Seine menschliche Art führt auch dazu, dass seine Kunden viel Spass beim Training haben. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren di

Thomas Skipwith kann getrost als Experte für professionelle Präsentationen vor Publikum bezeichnet werden. Durch seine Tätigkeiten als Speaker, Trainer, Coach und Autor ist der Fachmann prädestiniert dafür, seine Kunden bei der erfolgreichen Präsentation zu unterstützen, und zwar so, dass das Publikum wach gerüttelt und – im Optimalfall – von den Sesseln gerissen wird. Die oberste Prämisse lautet: "Du darfst nicht langweilen". Diese Philosophie überträgt sich nahtlos auf die Vorträge und Trainings. Diese sind sowohl kurzweilig als auch lehrreich und machen dabei noch Spaß. Thomas Skipwith kann auf langjährige Erfahrung zurückgreifen. Er ist seit mehr als 20 Jahren erfolgreich tätig. Sieben Jahre davon verbrachte er bei der internationalen Unternehmensberatung "Accenture", bei der er in den Bereichen Human Performance und Change Management tätig war. Im Lauf der Zeit gelangte Thomas Skipwith zu der Überzeugung, dass es jedem möglich ist, zu lernen, wie er sich besser präsentieren kann. Im Jahr 2002 erfolgte da

Sandra Steinmann ist heute als Leiterin redERP bei der redIT Dynamics ZG AG tätig. Sie hat hier genau den Spielraum den sie für ihren und den Erfolg des Unternehmens benötigt. Wer Sandra kennt, weiss, dass sie unheimlich viel bewegt und immer eine nachhaltige und wertvolle Arbeit leistet. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Beste

Thomas Wickart ist heute Markenarchitekt, Designer und Digital Nomad. «ALL BUSINESS IS DIGITAL – ALL SUCCESS IS HUMAN» Der Sinn für Ästhetik wurde ihm in die Wiege gelegt und der spielerische Umgang mit dem Computer begleitet ihn schon von klein auf. Nach dem Berufsstart in der Architektur-Branche schloss er den Bachelor of Arts ab und sammelte Erfahrungen als Creative Director – zuerst als Angestellter, dann als sein eigener Chef. Heute ist er als Digitaler Nomad da unterwegs, wo man ihn braucht. Die Welt ist sein Arbeitsplatz – New Work erachtet er als eine Philosophie, die voll seinem Naturell entspricht.   Er empfindet es als einen wahren Traum, dass sein Talent – die visuelle Kommunikation – so gefragt ist und er jederzeit und überall arbeiten kann. Er gestaltet, berät, kreiert Marken und entwicklet digitale Konzepte. Als Referent weiht er zudem Interessierte in seine Erfolgsgeheimnisse ein und als leidenschaftlicher Netzwerker verbindet er mit grosser Freude Menschen miteinander. Seine Erfahrung in der

Stefan Geisse ist heute als Stresscoach mit ganzem Herzen für seine Klienten da. Er war über 15 Jahren in verschiedenen Managementfunktionen international tätig. In diesen Positionen erhielt er tiefe Einblicke in die Anforderungen der Wirtschaft. Heute bietet er mit Induality® praxisorientierte individuelle Lösungen auf Basis asiatischer Lebensphilosophien an. Er versteht sich als Brückenbauer zwischen der Wirtschaft und asiatischen Wissenslehren. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist

Christian Funk ist heute COO bei Silent Gliss International AG tätig. Zusätzlich verantwortet er als Geschäftsführer die Ländergesellschaften Deutschland, Österreich und die Schweiz. Er inspiriert heute das B2B Geschäft mit seinen langjährigen und wertvollen Erfahrungen aus dem B2C Umfeld. Mit Silent Gliss hat er einen Arbeitgeber gefunden der ihm sehr viel Entscheidungs- und Handlungsfreiheit gibt. Im Bereich der Innenbeschattung hat Silent Gliss nach wie vor einen hervorragenden Namen in der Branche. Freue dich auf ein sehr interessantes Interview mit dem COO und Geschäftsführer der DACH-Region von Silent Gliss International AG. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führung

Christian Ebneter ist in Ecuador aufgewachsen und hat somit schon früh Spanisch gelernt. Am neusprachlichen Gymnasium entdeckte er seine Stärke für Mathematik, und somit führte ihn sein Weg über die ETH Zürich und das MBA in Paris, zum Einstieg in den technischen Vertrieb bei Hilti Schweiz AG. Als studierter Physiker wollte er verstehen wie man Produkte auch vermarkten kann. Heute ist er als Nationaler Verkaufsleiter Gebäudesystemtechnik bei ABB Schweiz AG tätig. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsma

Martin Jenny hat bei der Hilti Schweiz AG eine kaufmännische Lehre absolviert und dort insgesamt 10 Jahre gearbeitet. In dieser Zeit lernte er die verschiedenen Verkaufskanäle kennen. Als Key Account Manager durfte er später bei Lyreco AG die Grosskunden betreuen und wurde dann zum Verkaufsleiter befördert. Berufsbegleitend hat er die Ausbildung zum Eidgenössisch diplomierten Verkaufsleiter abgeschlossen. Heute ist er bei Publicare AG als Leiter Verkauf Aussendienst tätig. Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach-und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im