Topjobs Im Wandel - Der Berufspodcast

Susanne Schinko-Fischli, geboren 1972 in Wien, studierte Psychologie an der Universität Wien und an der „University of California, San Diego“. Ergänzend absolvierte sie eine Schauspielausbildung sowie eine berufsbegleitende Ausbildung zur Gruppendynamik-Trainerin im Rahmen der Österreichischen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung ÖGGO. Viele Jahre stand sie selber mit verschiedenen Improvisationstheatergruppen in Österreich und der Schweiz auf der Bühne. Seit 2004 ist Susanne Schinko-Fischli selbstständige Trainerin mit Schwerpunkt und Leidenschaft für die lebendigen Methoden und Möglichkeiten der Angewandten Improvisation. Susanne Schinko-Fischli ist Dozentin an den Universitäten Liechtenstein und Graz, an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, an Fachhochschulen und höheren Fachschulen. Als Trainerin in den Themen Soziale Kompetenzen, Teamarbeit, Kreativität und Innovation arbeitet sie online und offline für namhafte Organisationen in der Schweiz, Österreich, Deutsc

Baschi Sale – Social Business & Performance Developer  Baschi ist der Entwickler und Vordenker des einzigartigen Ansatzes Social Business & Performance Development einer Methode, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Sichtbarkeit, soziale Wirkung und operative Performance gezielt und messbar zu steigern. Was ihn besonders macht: Er hat diesen Ansatz selbst entwickelt aus der Praxis für die Praxis und ist bis heute der Einzige, der ihn sowohl strategisch als auch operativ umsetzt.

Harry Hofstetter und seine Mitarbeitenden bei Trihow wissen: Unser Hirn ist nicht so digital, wie wir denken. Deshalb entwickelten sie eine physische Tür zum digitalen Raum damit abstraktes Knowhow wortwörtlich «be-greifbar» wird. Bei Trihow beschäftigt sich Harry mit den neusten Innovationen und vermittelt diese als CMO an potenzielle Kunden. Davor arbeitete er in der Agentur MCH global. Als Innovations-Experte untersuchte er Meta-Trends im Marketing. Seine Erkenntnisse publizierte er im «Experience Marketing Trend Report» und hielt dazu Keynotes und Workshops. Die Leidenschaft für menschenzentrierte Lösungsansätze fand er im Studium der Sportwissenschaften, insbesondere der Sportpsychologie, sowie bei seinen Tätigkeiten beim grössten Schweizer Sport Retailer Ochsner Sport. In seiner Freizeit lässt sich Harry gerne durch Bücher, Podcasts oder Vorträge von Innovatoren wie beispielsweise Bertrand Piccard inspirieren oder sucht den Ausgleich mit Freunden auf dem Tennisplatz, in den Bergen oder auf Reisen. 

In dieser Episode begrüssen wir Julian Deb, einen geborenen Informatiker mit einer Leidenschaft für Informatik, HR und Sales. Als Co-Founder der smiti AG, einer Agentur, die sich auf das Recruiting von IT-Freelancern und Festangestellten spezialisiert hat, teilt Julian wertvolle Einblicke in die Gestaltung eines effektiven Lebenslaufs. Er betont, dass die richtige Struktur der Schlüssel zum Erfolg ist. Ausserdem bringt er zwei Buchtipps mit, die ich nur empfehlen kann: Die 7 Wege zur Effektivität von Stephen Covey und Denke nach und werde reich von Napoleon Hill. Schalte ein und geniesse diese kurzweilige Folge! Internetressourcen und Programme: Chat GPT Perplexity Kontakt zu Julian Deb: Julian Deb auf LinkedIn SMITI FeshCV Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgr

Sabine Halfar ist Organisations- und Personalentwicklerin sowie Unternehmerin mit einem facettenreichen Werdegang. Nach ihrer Ausbildung zur diplomierten Pflegefachfrau und einem Studium der Humanmedizin wechselte sie in die Wirtschaft, sammelte Führungserfahrung im nationalen und internationalen Kontext und gründete 1999 ein Verlagshaus. Berufsbegleitend bildete sie sich zur systemischen BusinessCoach & Trainerin weiter. 2017 folgte die Gründung der match index GmbH, einer Agentur für Organisations- und Personalentwicklung, sowie die Entwicklung der RebootYourself®-Trainingsmethode. 2024 rief sie gemeinsam mit ihrem Sohn Benjamin die SWISS AT WORK AG ins Leben, die ganzheitliches Consulting im Abo-Modell anbietet. Internetressourcen und Programme: Voice Translator Buchempfehlung: Bodo Janssen – Das neue Führen Kontakt zu Sabine Halfar: Mail sabine.halfar@swissatwork.ch Tel +41 43 466 07 60 Web www.swissatwork.ch LinkedIn Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungsk

Inhalt der Episode: In dieser Episode sprechen wir mit Christian Ranacher über seine persönlichen und beruflichen Herausforderungen im Kontext einer schwerwiegenden Erkrankung. Christian teilt seine Erfahrungen und Einsichten zu Themen wie: Beruflicher Werdegang: Ein Rückblick auf Christians Karriere, seine Anfänge bei Hilti und seine Rückkehr in die Konzernzentrale. Erkrankung: Christian berichtet offen über seine Krebsdiagnose und die Auswirkungen auf sein Leben. Umgang mit Veränderungen: Wie Christian und andere in ähnlichen Situationen mit unerwarteten Veränderungen umgehen können. Familie und Unterstützung: Die Rolle seiner Familie und Freunde während seiner Erkrankung. Hilfe suchen: Die Wichtigkeit, Hilfe anzunehmen und offen über Herausforderungen zu sprechen. Lebensweisheiten: Christians Learnings und Erkenntnisse aus seiner Reise, die ihn gelehrt haben, was im Leben wirklich zählt. Wichtige Themen und Zitate: "Es gibt keinen Masterplan, wie man mit einer solchen Situation umgeht." "Hilfe holen ist

Das Herz der in Bremen aufgewachsenen Connie Voigt schlägt für ein Leben rund um die Kommunikation. Sie begann ihr Berufsleben als TV-Journalistin und Produzentin bei internationalen Sendern in London, bevor sie nach Zürich zog. Dort war sie Director Corporate Communications bei der Gate Gourmet Group und Chefredakteurin des Schweizer Personalfachmagazins HR Today. Um Kommunikationsprozesse in Unternehmen zu optimieren, liess sie sich zum Systemischem Coach und zur Mediatorin weiterbilden, praktizierte Coaching für Führungskommunikation und promovierte in Internationaler Wirtschaftskommunikation. Sie publizierte drei Bücher, darunter den Longseller „Psychovampire“. Nach einem beruflichen Ausflug in die Projektentwicklung nach Afrika, fand sie zum Journalismus zurück. Bereichert mit den intensiven Aspekten menschlicher Höhen und Tiefen aus ihrer beruflichen Praxis wie auch ihren persönlichen Erfahrungen schreibt sie nun mit Leichtigkeit und Leidenschaft Biografien, Nachrufe und Kurzportraits. „Die Zeit für die

Sarka Risch ist eine Unternehmerin und Speakerin mit Leidenschaft für Menschen, Networking und Growth Mindset. Sie setzt ihre Vision von einer vernetzten Welt um. Sie hilft Leadern, LinkedIn strategisch zu nutzen, damit sie ihre Ziele mit der grössten Business Social Media Plattform erreichen. Ihr holistischer Ansatz holt Führungskräfte und Unternehmer auf allen Ebenen ab und hilft ihnen zu einem erfüllten Leben. In ihrem TEDx Talk vom April 2024 sprach sie darüber, wie sie ihre Barrieren durchgebrochen, Perfektionismus abgelegt und angefangen hat, ihre Vision umzusetzen, was viele Leader inspiriert. Als gelernte Juristin bildete sie sich im Marketing, Tourismus und in der Betriebswirtschaft weiter, bevor sie ihre fast 20-jährige Karriere im Schweizer Tourismus startete. Dort lebte sie ihre Passion für Menschen im Sales und Marketing aus, indem sie neue Märkte erschloss und die bestehenden Partnerschaften weiterentwickelt hat. Als Unternehmerin bildet sie sich seit 2021 kontinuierlich zum Thema Persönlic

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph S

Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO’s und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph S

Kurzbeschreibung Viola Restle ist Interimsmanagerin, Trainerin, Autorin und Dozentin. Sie verbindet zwei Bereiche, für die auf den ersten Blick ganz unterschiedliche Eigenschaften gefragt sind: Finanzen und Präsentationen – abstrakte Daten und lebendiges Storytelling. Sie kombiniert das Beste aus beiden Welten, um komplexe Themen verständlich zu machen und überzeugend zu kommunizieren und wurde schon zur Europameisterin der freien Rede gekürt. Ihre Bücher „Zahlen lebendig präsentieren“ und „Spielend präsentieren – mit Improtheater zum Präsentationserfolg“ zeigen, wie aus trockenen Themen lebendige Vorträge werden und weisen den Weg zum souveränen Auftritt mit starker Bühnenpräsenz. Ihre langjährige Expertise als Rednerin, Trainerin und Impro-Übungsleiterin kombiniert sie mit über zwei Jahrzehnten Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling. Buchempfehlungen Cathy o’Neil: Weapons of math destruction Étienne de la Boétie: Abhandlung über die freiwillige Knechtschaft Dietrich Dörner: Die Lo

Katja Michalek, aufgewachsen in Kenya, ist Trainerin, Speakerin, Coach, 3-fache Buchautorin und ausserdem Gründerin der Akademie für resilientes Führen. Seit mehr als 8 Jahren zeigt sie Führungskräften, wie diese ein Umfeld schaffen können, in dem ihre Mitarbeitenden sich wohlfühlen – und die deshalb im Unternehmen bleiben. Geprägt durch viele Veränderungen und private Schicksalsschläge, (u.a. durch ihr Aufwachsen in Kenia, ihrer 20-jährigen Konzernerfahrung als Führungskraft bei Lufthansa, und einem Mann, der kurze Zeit nach ihrer Gründung wegen einer MS-Erkrankung in die Berufsunfähigkeit ging, und sich nun zuhause um die beiden gemeinsamen Söhne kümmert), weiss sie, wie wichtig Resilienz ist. Aus diesen Erfahrungen, kombiniert mit verschiedensten Aus- und Fortbildungen sowie der Arbeit mit hunderten von Coachingklienten und Seminarteilnehmern, entwickelte sie die Resi-Methode®, auf die sie in ihrem Resilient Leadership Programm Führungskräfte ausbildet. Mit dem Ziel, dass diese nicht nur andere, sonde

"Selling helps, but helping sells." - das ist Baschi.SALE Baschi SALE ist der Gründer, Unternehmer und SALE, die weit mehr als ein Wortspiel ist. Als geborener Verkäufer verkörpert Baschi den digitalen Vertrieb und nutzt LinkedIn, das weltweit grösste Online-Business-Netzwerk, als seine Plattform für Social Business Development, Sales, Recruiting, Marketing & Messen. Als führender Experte für LinkedIn und Social Selling und LinkedIn Top Voice, konzentriert sich Baschi darauf, eine zielgerichtete Community auf LinkedIn aufzubauen. Sein Ziel ist es stets, neue Vertriebskanäle, Leads, Kunden und Umsätze zu generieren. Internetressourcen und Programme: Chat-GPT, Google Notizen, Deepl, Languagetool Buchempfehlung: Die besten 333 Tipps für Social Selling auf LinkedIn: Vom Schweizer LinkedIn-Experten Baschi Sale Taschenbuch Wertvolle Tipps: Bau dein Netzwerk auf! Kontakt zu Baschi Sale: LinkedIn Abschlussgedanken: Trau dich einen Schritt zu machen, der einen Spalt überwindet! Dieser Berufspodca

Jahrgang 1977 beschreibt sich Heiko als gescheiterter Rennfahrer und Schriftsteller der glücklicherweise im Unternehmertum hängengeblieben ist. Geboren in Frankfurt am Main, aufgewachsen in Genf, studierte er Kommunikationswissenschaften an der USC in Los Angeles mit Stationen in Paris und Kairo, bevor er seinen Master in Organisational Change an der Hult University in England erwarb. Nach Management Erfahrungen bei HP und ebay wurde er Personalleiter von Europa’s groesster unabhängigen Videospielfirma. Dort sorgte er mit dem “Kill HR - Der Weg von Human Resources zu Resourceful Humans” Ansatz für Furore in der Management Szene. Ausgezeichnet von Ikonen wie Gary Hamel und Dave Ulrich startete er seine eigene HR-Tech Firma “Resourceful Humans”. Nach 12 erfolgreichen Jahren began er Anfang 2024 ein neues Venture namens VRH mit keinem geringeren Ziel als das Leadership Development zu revolutionieren. Als Lernplatform biete VRH die besten Wirtschaftsbuechern als mitreissende Mehrspieler VR Spiele mit empathi

Heute tauchen wir ein in die Welt von Thomas, einem leidenschaftlichen Macher und Experten in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Unternehmensaufbau. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Vertrieb verbindet er technisches Know-how mit Verkaufsgeschick. Als ehemaliger IBM-Manager hat Thomas eine beeindruckende Bilanz von fünf Gründungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Gemeinschaften, Gesundheitswesen und Finanztechnologie vorzuweisen. Seine Leidenschaft gilt der digitalen Transformation, insbesondere der Automatisierung und der Entwicklung mit Low-Code. Thomas ist nicht nur ein Macher, sondern auch ein herzlicher Mensch, der das Leben als aufregende Entdeckungsreise betrachtet. Als Organisator virtueller Konferenzen hat er erfolgreich eine Veranstaltung zu Bots und KI mit über 50.000 Teilnehmern ins Leben gerufen, was seine innovative Denkweise und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien unterstreicht. Derzeit liegt sein Fokus darauf, Venture-Capital-Unternehmen und

Nils Bäumer beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit den Themen Kreativität und Innovation. Und Anfang 2023 hätte er die Frage, ob es künstliche Kreativität gibt, noch mit einem klaren »Nein« beantwortet. Doch generative KI und Programme wie ChatGPT oder Dall-E haben seine Welt der Kreativität in kürzester Zeit disruptiv verändert. Seine kreative Reise begann bereits während seines Studiums der Sportökonomie mit einem »Guinness-Buch Rekord« im Kammblasen. Ja, richtig gelesen – Kammblasen. Es folgte die Gründung der Trainingsagentur Synapsensprung, die nicht nur einen kreativen Namen trägt, sondern auch einen Einblick in Bäumers Denkweise gibt: Sprünge zwischen Synapsen, die zu kreativen Funken führen. Auch bei seiner Arbeit als professioneller Vortragsredner und seit 2019 als geschäftsführender Gesellschafter der Transformationsberatung DenkSinn GmbH geht es ihm darum, Kreativität in unterschiedlichen Kontexten zu verstehen, zu fördern und freizusetzen. Bildlich gesprochen will Nils Bäumer nicht wiss

Kristin Warnecke ist promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisations- und Projektberaterin bei der Savvista GmbH und Facilitatorin und Trainerin, u.a. der LEGO® Serious Play® Methode. Durch ihren Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und über 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen sind die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit immer wieder wichtige Schwerpunkte ihrer Arbeit. Zahlreiche Optimierungsprojekte hat Kristin als Projektverantwortliche zum Erfolg geführt und Strukturen dabei dauerhaft verändert. Sie hat internationale und interdisziplinäre Teams geführt, unterstützt und motiviert. In vier Unternehmensakquisitionen und -integrationen war Kristin für die erfolgreiche Implementierung der besten Prozesse und Praktiken in bestehenden und neuen Teams verantwortlich. Durch ihre mehrjährige Arbeit an der Universität, ihre Coaching Ausbildung, zahlreiche absolvierte Trainings und Fortbildungen und nicht zuletzt durch ihre Er

Ursula liebt Wandel und ist passioniert neugierig. Mit dem Verfolgen ihrer Intuition ist es ihr gelungen zu entdecken, dass sie 50 Jahre lang in einer Existenz gelebt hat,  die nicht die wahre Identität war. Diese Offenbarung über die echte Herkunft zeigte ihr das ideelle und intellektuelle Erbe der Erzeuger auf und gibt ihr das Selbstvertrauen, ihren beruflichen Weg auf einer neuen Ebene weiter zu verfolgen. Als externe Beraterin hilft sie Teams dabei, effektiv zusammenzuarbeiten, Führungskräften für ihre Leadership fit zu machen , agile Arbeitsmethoden zu trainieren und fundierte partizipative Entscheidungen zu treffen. Mehr über befindet sich auf der Website menschundzukunft.com. Daneben begleitet sie Menschen dabei, ihr Gespür für sich zu entdecken und ihren ganz eigenen Lebensfaden zu sehen und weiterzuspinnen. Dazu kann man sie über  beyuu.ch kontaktieren. Ihre Ausbildung umfasste Studien in Geschichte, Germanistik, Theater und Publizistik. Mit grosser Überzeugung bildete  sie sich mich für anspruch

In dieser Episode begrüssen wir Freddy Hüsser, einen erfahrenen Berater und Dozenten für digitales Marketing. Freddy teilt seine berufliche Entwicklung, wie er KMUs dabei hilft, mehr Anfragen und Geschäftschancen zu erhalten, und gibt uns Einblicke in seine Arbeit. Freddy ist seit bald acht Jahren selbständiger Berater und Dozent für Digitales Marketing. Gemeinsam mit seinem Mitarbeiter begleitet er KMUs auf dem Weg zu regelmässig neuen Kunden und bringt dadurch mehr Ruhe & Sicherheit in deren Geschäftsalltag. Durch seine kostenlosen Inhalte (insbesondere auf LinkedIn) möchte Freddy so vielen KMUs wie möglich einen einfacheren Weg im Marketing aufzeigen. Wer einen Schritt weiter gehen will und die Kundenakquise mit Freddy optimieren und vereinfachen möchte, wird in einem der Pakete fündig (www.freddyhuesser.ch). Themen in dieser Episode: Einführung von Freddy Hüsser und seiner Arbeit als Berater & Dozent für Digitales Marketing Freddy's beruflicher Werdegang und Entwicklung Wie Freddy KMUs ohne