Topjobs Im Wandel - Der Berufspodcast

Felix Weinzinger ist Sportwissenschafter, Biohacker und Schlafexperte und hat es sich zur Lebensaufgabe gemacht den Menschen wieder zu lernen, besser zu schlafen. Schlaf ist die Grundessenz für ein gesundes und langes Leben. Ohne Schlaf ist das Leben nur ein weiterer Traum. Mit gutem Schlaf wird dein Traum zur Realität. Sein Credo: Besser schlafen. Besser leben. Internetressourcen und Programme F.lux, Balance App Buchempfehlungen   Wertvolle Tipps: Das Schlafzimmer sollte perfekt für den Schlaf vorbereitet werden. Mit der richtigen Lichtatmosphäre schläft man besser. Eine kalte Dusche vor dem Schlaf wirkt Wunder. Kontakt zu Felix Winziger: Wachmacher, LinkedIn Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer A

Enzo ist der Chief Commercial Officer (CCO) von ANYbotics und führt in dieser Funktion alle Marketing-, Sales- und After-Sales/Customer Success Teams. ANYbotics entwickelt autonome Laufroboter für die industrielle Inspektion und ist ein stark wachsendes Jungunternehmen aus Zürich. Enzo hat einen Doppel-Master-Abschluss der Universität St. Gallen und verbrachte die letzten zehn Jahre in Marketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung für innovative Lösungen in der Öl und Gas-, Energie- und Bauindustrie. Internetressourcen und Programme Loom, Google Workspace, Superhuman EMAIL Buchempfehlungen Wertvolle Tipps: Erfahrung kommt mit den Jahren. Man darf sich auch Zeit lassen und etwas Geduld tut gut.    Kontakt zu Enzo Wälchli: ANYbotics, LinkedIn Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erf

Georgios Antoniadis ist seit über 30 Jahren unternehmerisch tätig. Sein Studium zum Wirtschaftsinformatiker hat er als DJ finanziert. Daraus ist eine der grössten Eventagentur der Schweiz entstanden. Später hat er die Eventagentur runtergefahren und hat als Quereinsteiger Tee vertrieben. Damit hat er mit einem kleinen Team innerhalb von 2 Jahren in der Schweiz über 250 Vertriebsstandorte aufgebaut. Obwohl er damit sehr erfolgreich war, hat ihm etwas gefehlt.  Sinnhaftigkeit.  Was und wie möchte er der Welt hinterlassen? Mit seiner Beraterfirma gestaltet er eine Welt, in der die Menschen einander unterstützen, ihre einzigartigen Ideen umzusetzen. Bei allem, was seine Mitarbeiter tun, glauben sie daran, dass sie mehr erreichen können, als sie sich vorstellen können. Dabei inspirieren sie andere Menschen, ebenso ihre Grenzen zu überwinden. George unterstützt ambitionierte Unternehmer dabei, ihre Selbstzweifel zu überwinden und die Nummer 1 in ihrer Nische zu werden, ohne lautes Blabla – durch emotionale Souverän

Claudia Hümpel ist Expertin für Mitarbeitergewinnung und Teamaufbau und zeigt kleinen Unternehmen und Startups aus der IT- und Tech-Branche, wie sie zum Mitarbeitermagneten und Wunscharbeitgeber für Bewerber*innen werden. Begonnen hat die promovierte Diplom-Mathematikerin als Software-Entwicklerin bei der SAP. Von dort wechselte sie zur IT-Tochter eines Medienunternehmens, wo sie innerhalb kürzester Zeit die Leitung der Software-Entwicklung übernahm und nach weiteren 5 Jahren zur Geschäftsführerin berufen wurde. 2009 zog sie mit ihrer Familie von Hannover in den Süden Wiens, machte sich 2011 als Unternehmens- und Personalberaterin selbständig, gründete 2013 ihre eigene Personalberatung und ist seither in unterschiedlichen Rollen und Projekten hauptsächlich für IT- und Tech-Unternehmen tätig. Internetressourcen und Programme Canva, Trello, Zoom, Melonapp.com, Streamyard Buchempfehlungen Wertvolle Tipps: Man wird nicht Führungskraft, weil man plötzlich Abteilungsleiter ist - man muss es sich verdienen. Die M

In den Adern von Marco Fehr fliesst seit 1983 reines Baublut und seit 2002 nennt er die Schweizer Baustellen sein Zuhause. Seit 2019 betreibt er als ehemaliger Bauleiter den «Bauherren Podcast Schweiz» und ist der wahrscheinlich einzige professionelle Baupodcaster im DACH Raum. Nur die qualitativ hochwertigsten Unternehmen finden den Weg in seinen Podcast und teilen ihr Expertenwissen. Davon profitiert nicht nur die stark wachsende bauinteressierte Community, sondern auch das Unternehmen selbst. Denn solche aufgezeichneten Gespräche sind vielfältig einsetzbar. Wir sprechen im Podcast darüber wie man die Bauqualität steigern kann, wie kosteneffizient gebaut wird und teilen Informationen zu innovativen und nachhaltigen Produkten. Marco’s Motto: Qualitativ hochwertiges bauen, beginnt bei der richtigen Auswahl der Unternehmer und Experten. Internetressourcen und Programme Linkedin Buchempfehlung   Wertvolle Tipps: Hab Spass an der Arbeit - sonst verändere dein Leben! Man sollte sein Wissen speichern und weiterge

Roman Schnyder nennt sich selbst DER POTENZIALFINDER. Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium und zwei Jahren im Marketing und Verkauf wechselte er bald in den väterlichen KMU-Betrieb. Bereits nach vier Jahren war er Geschäftsführer und erfolgreich auf der ganzen Linie, bis rund zehn Jahre später die kapitale Bruchlandung in Form eines Burnouts und des Konkurses des Familienunternehmens folgte. Dieser Tiefpunkt war zugleich die positive Kehrtwende in seinem Leben.  Heute unterstützt er Menschen auf privater und geschäftlicher Ebene als Human Design Analytiker und Coach und zeigt ihnen den Weg zu sich selbst. Diese Selbsterkenntnis führt dazu, dass Menschen ihre Stärken, Fähigkeiten und eben ihre Potenziale erkennen und leben. Dank dieser wieder gewonnenen Strahlkraft leben seine Coachees ein zufriedeneres, gesünderes und erfolgreicheres Leben, welches sich auf alle Ebenen ihres Lebens auswirkt.  Zudem inspiriert und ermutigt er als Keynote Speaker Menschen mit seiner Geschichte, dass Veränderung nichts Schlimm

Arno Meister unterstützt seine Kunden in der öffentlichen Verwaltung bei der Implementierung von Mobile Apps und Fachapplikationen mit unterschiedlichen Technologien und Betriebsarten. Er steht dafür, dass die Mitarbeitenden und somit die zukünftigen User bei ihren Projekten immer im Mittelpunkt stehen und einbezogen werden. Einer seiner wichtigsten Grundsätze ist eine offene und direkte Kommunikation zu seinen Kunden. Er spricht Probleme offen an. Dies hilft auf direktem Weg zu guten Lösungen zu kommen. Erfolgreich verkaufen hat viel mit einem starken Netzwerk zu tun! Arno Meister: Damit hätte ich wohl etwas früher starten dürfen. Internetressourcen und Programme getpaint.net, 4kvideodownloader.com   Wertvoller Tipp: Gehe deinen Weg. Kontakt zu Arno Meister: LinkedIn, ti&m Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahren

Raphael Kiemann ist Unternehmer, Coach und Naturliebhaber. Er ist hier, um Menschen zum Wachstum zu inspirieren. Er ist darin spezialisiert, Hindernisse für den körperlichen, geistigen, mentalen und unternehmerischen Wachstum, aus dem Weg zu räumen. Er lässt Menschen ihr volles Potenzial erkennen, damit sie ihre Performance in den Alltag bringen. Gemeinsam formen er mit seinen Kunden Gewohnheiten und Routinen im Bereich der Bewegung, Ernährung und Regeneration, die sich einfach in den Alltag integrieren lassen. Er findet die unbewussten Glaubensmuster und Geschichten, die das Potential limitieren. Es werden die Muster gebrochen, damit man erkennt, wer man wirklich ist, zu was man fähig ist und welche enorme Kraft in uns steckt. Sein Ziel ist es, durch seine Arbeit, Unternehmern zu zeigen, wie Gesundheit und Business gemeinsam wachsen können. Diese Art von Vorbildern, brauchen die nächsten Generationen. Denn bewusste und gesunde Unternehmer schaffen neue Wege und Möglichkeiten, wie wir diesen (noch) grünen Pla

Adrian S. Rossi stellt sich vor Aufgewachsen im Kanton Aargau in der Schweiz ist Adrian S. Rossi seit über 15 Jahren passionierter Läufer und seit nunmehr 3 Jahren selbstständiger Unternehmer. Während ihm das Unternehmertum, geboren in einer Unternehmer-Familie, quasi in die Wiege gelegt wurde, so hatte er in seiner Jugendzeit jedoch mit Sport nicht viel am Hut. Bereits vor seinem zehnten Altersjahr hat Adrian S. Rossi sein erstes Geld mit rasenmähen in seiner Nachbarschaft verdient. Er wusste schon früh, was es bedeutet, selbstständig zu sein und es stand für ihn deshalb auch ausser Frage, dass er einmal sein eigener Chef sein wollte. Doch er wählte nicht den einfachen und bequemen Weg, sondern begann mit einer Lehre als Maurer ehe er später dann sein Studium absolvierte und eine Karriere als Projektprofi im Gesundheitswesen startete. Auf diesem Gebiet verselbstständigte er sich in der Folge mit seiner Firma ASR Consulting und unterstützt seither führende Gesundheitsinstitutionen in der ganzen Schweiz mit se

Bevor er sich als Unternehmer & Coach ganz seiner Arbeit bei Coachremotely verschrieben hat, lernte er in Berlin in zahlreichen Start-ups das “systematische” Gründen von der Pike auf. Die Themen “Sinnsuche und Selbstverwirklichung” begleiten ihn spätestens seit seinem Studium der Philosophie und Managementwissenschaften. Alexander ist ein grosser Verfechter der Idee, dass beinahe jeder heutzutage seine Passion leben und ortsunabhängig arbeiten kann. Sein Fokus liegt darauf, Menschen als Coach und Consultant dabei zu begleiten, ihr eigenes Herzens-Business aufzubauen und bei Coachremotely beispielhafte Projekte ins Leben zu rufen, die ein Blueprint für andere sein können.  In 2020 hat Alexander sich gemeinsam mit Sportkommentator Karsten Linke selber einen Jugendtraum verwirklicht. Speziell für junge, angehende Kommentatoren hat er ein Online-Programm ins Leben gerufen, dass sportbegeisterten Talenten ermöglichen soll, ihren Traum zu leben und mit “Sport schauen” Geld zu verdienen.  Alexander arbeitet gera

Das neue Buch der Autorin Das Buch zeigt 25 rasch umsetzbare Initiativen und weit über 100 Aktionsbeispiele, um zu einem Überflieger der Wirtschaft zu werden. Kompakt und sehr unterhaltsam veranschaulicht es jedem, der helfen will, eine bessere Zukunft mitzugestalten, die massgeblichen Vorgehensweisen in drei Bereichen: Wie machen wir die Menschen stärker (Future Skills), das Zusammenarbeiten besser (Future Working) und die Innovationskraft im Unternehmen grösser (Future Fitness). Es ist wertvoller Lesestoff sowohl für die Mitarbeitenden als auch für Führungskräfte im Unternehmen. Die Autorin Anne M. Schüller ist Managementdenker, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Die Diplom-Betriebswirtin gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenfokussierte Unternehmensführung. Zu diesen Themen hält sie Impulsvorträge auf Tagungen, Fachkongressen und Online-Events. 2015 wurde sie für ihr Lebenswerk in die Hall of Fame der German Speakers Association au

Martin Sulzbacher ist Chief Growth Officer bei myVeeta und unterstützt Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Talent Relationship Management mit ihrem myVeeta Talent Pool. Dabei sind unter anderem das Beziehungsmanagement und die zielgruppenspezifische Ansprache seine Kerngebiete. Anfangs im Vertrieb und in der Personalberatung tätig, wechselte Martin 2010 zu Deloitte, von wo er 2014 zum Personalleiter beim Versicherungsmakler VERO berufen wurde. Mitte 2017 führte ihn sein Weg zum Wiener HR Tech-Pionier Firstbird, wo er neben der Leitung des Customer Success-Teams auch die Personalleitung übernahm. Nach dem strategischen Ausbau der Customer Success-Organisation bei Firstbird, sowie der erfolgreichen Transformation in eine holokratische Firmenstruktur, widmet sich Martin seit Februar 2021 der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Bereiche Sales & Customer Success bei myVeeta. Um sich ganz auf seine neue Rolle konzentrieren zu können, beendete er Anfang 2021 auch seine 7-jährige Tätigk

Sonja Berger ist Inhaberin der Firma Blueinthemiddle GmbH und spezialisiert auf Social Media Management und Digital Recruiting. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft und langjähriger Erfahrung als Unternehmensberaterin betreut sie heute zahlreiche Unternehmen und Privatpersonen, die digitale Medien gezielt einsetzen wollen. Sie bietet Workshops und Trainings für digitales Netzwerken und den optimalen Profilaufbau auf LinkedIn an. Schulungen für Privatpersonen im Self Branding und Social Recruiting Projekte für HR gewinnen für sie zunehmend an Bedeutung. Internetressourcen und Programme Canva, pfpmaker, snappr Buchempfehlungen Wertvolle Tipps zum LinkedIn-Profil: 50 Kenntnisse und Fähigkeiten angeben Hintergrundbild (Banner) anpassen Aussagekräftige Tagline (unter dem Bild) verfassen Immer wieder passende Beiträge kommentieren und liken Nicht geizen mit eigenen Fähigkeiten Kontakt zu Sonja Berger: Kontakt gerne via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/blueinthemiddle/ Dieser Berufspodcast richtet sich v

Am 22.03. ist das Buch Smartes Marketing mit künstlicher Intelligenz erschienen, in dem die Digitalprofis Gerald Lembke und Christopher Meil zeigen, warum künstliche Intelligenz zunehmend relevanter wird. Anhand von Fallbeispielen und Tools erklären sie anschaulich, inwiefern Künstliche Intelligenz im Marketing genutzt werden kann. Ob umfassende Kundenanalysen, ansprechendes Bildmaterial oder Keywords - die Autoren sind davon überzeugt, dass Marketing- und Kommunikationskampagnen mit KI künftig weitaus erfolgreicher sind. Sie beschreiben konkret, wie KI angewandt werden kann – von Suchmaschinenoptimierung, Erstellung von einfachen Anzeigetexten, Bildbearbeitung bis hin zu Transkription oder Videoerstellung. Zu den Autoren: Prof. Dr. Gerald Lembke ist Berater, Digitalpionier und -unternehmer. Mit mehr als 1000 Digitalprojekten und 25 Berufsjahren ist der Medienwissenschaftler ein gefragter Experte zum Thema Umgang mit digitalen und sozialen Medien. Er ist Co-Autor von Die Lüge der digitalen Bildung und Digita

Geboren in den USA, ausgebildet in der Schweiz und Frankreich Viel gereist in Europa, USA, Naher und Mittlerer Osten Aufenthalte in Paris, London, New York, Teheran, Den Haag Ausbildung/Studien - MAS Coaching, Change Management und Organisationsentwicklung, Schule für Angewandte Psychologie, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (2022-2023) - DAS Coaching @Institut für Angewandte Psychologie, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - CAS Beratung in der Praxis - CAS Change Management und Organisationsentwicklung - CAS Integrative Methoden im Coaching - Crashkurs Management@Business Tools AG - EFA Certified Fundraising Executive, Diploma of Advanced Studies in Fundraising Management, Schule für Wirtschaft und Recht, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - Maîtrise ès Lettres, Université Paris-IV-Sorbonne - License ès Lettres, Université Paris-IV-Sorbonne - Sekundarlehrerpatent phil. hist. (MA in Sekundarschulbildung), Universität Bern - Eidgenössische Matura Typus B (Internati

Bernhard Franz ist Kommunikationstrainer und Berater im Fokusfeld Gamification und Game-based Learning. Daher dreht sich bei Bernhard alles um das Prinzip „Homo ludens“, also der Mensch als spielendes Wesen. Der Nutzen spielerischer Methoden ist einfach erklärt: Online und Offline komplexe Inhalte niederschwellig und motivierend zu vermitteln. Als „Trainer des Mittelstandes“ ist Bernhard mit den Herausforderungen heimischer Industriebetriebe vertraut: Bernhard ist daher ein Verfechter des Nutzens von innovativen Trainingsmethoden in den Bereichen Employer-Branding und Motivationsstärkung/Retention, speziell im produzierenden Gewerbe. Er berät Firmen im DACH-Raum darin, qualitativ höhere (Trainings-) Erfolge zu erzielen und gleichzeitig als Arbeitgeber noch besser positioniert zu sein. Seit zehn Jahren ist Bernhard als Speaker und Trainer im deutschsprachigen Raum aktiv und vermittelt regelmäßig den Mehrwert spielerischer Fortbildung in digitalisierten Zeiten an mehreren Hochschulen in Deutschland und Öste

Als junge KV-Absolventin erkannten Führungskräfte in der Finanzwelt früh das Potenzial von Petra. So hat sie sich nach dem Treuhänder Fachausweis zur Treuhandexpertin weitergebildet. Bereits mit 29 Jahren startete sie mit ihrem eigenen Treuhandbüro. Weil es ihr in der Selbstständigkeit aber an Austausch und Vernetzung mangelte, hat sie sich später wieder ins Anstellungsverhältnis begeben. Dieses Mal allerdings im Bereich Human Resources, wo sie auch einen Master in Human Resources Management absolvierte. Die Mutter zweier Söhne legte in ihrer Zeit als Leiterin HR extremen Wert auf intrinsische Motivation, Emotionale Intelligenz sowie eine starke innere Wertehaltung. Heute ist Petra die Geschäftsführerin der Sympanorm. Ein Unternehmen, welches andere Unternehmen zertifiziert, die ihre Werte leben. Bei Bedarf vernetzt das Label zertifizierte Unternehmen in einem gemeinsamen Business-Netzwerk. Sympanorm wurde im August 2021 gegründet und bereits im September 2021 mit einem Förder-Coaching der Innosuisse ausgezei

René Rink - einer der führenden Online Marketing Mentoren, der Persönlichkeits-Entwicklung mit modernstem Online Marketing, moderner Spiritualität und der Kraft einer starken Gemeinschaft verbindet - lebt seine Berufung. Nachdem René nach Umwegen als Scharfschütze mit Auslandseinsatz, normalen Karriere-Ideen wie Studium in Deutschland, England (Cambridge) und USA (Washington DC) seinem Gehirntumor und der Heilung durch den Ausflug in die spirituelle Welt, seine STORY verstand, hatte er vor 5 Jahren seinen Durchbruch. Gefangen im Hamsterrad des Telekommunikations-Konzerns, zwar super erfolgreich jedoch fehlt ihm im Inneren etwas. Die internationalen Preise für seine E-Mail und Marketing-Automation Kampagnen in London und New York, die Multi-Millionen Euro Kampagnen…nix wollte ihn richtig glücklich machen. Es fehlte was. DURCHBRUCH zum erfüllten Business - Verkaufen ohne zu verkaufen Seit 2015 ist René als GAME CHANGER im Business-Spiel. Er findet Game Changer und hilft ihnen bei ihrem Durchbruch zum erfüllten

WER LEISTUNG WILL, MUSS SINN BIETEN! Christian Stelzhammer ist der Unternehmenscoach, wenn es um die strategische Weiterentwicklung, Zukunftsorientierung (Vision-Mission-Motivation) von Firmen und Start-ups geht. Er führt durch Prozesse der Neuorientierung und Veränderung in seiner unvergleichlich ruhigen, motivierenden und doch glasklaren Art der Kommunikation. Er hört genau hin und geht auf die Bedürfnisse seiner Kund*innen in den Trainings/Coachings ein. In den weiteren Prozessen erarbeitet er die Lösungen und die Strategie mit den Unternehmer*innen für Ihre Zukunft, sodass es eine glasklare Vision-Mission und Werte gibt, welche das Unternehmen vom Eigentümer*in bis zur Reinigungskraft lebt. In seinen Keynotes spricht er mit all seiner Leidenschaft, was es braucht um aus Angst vor Veränderung, Mut für Neues entstehen zu lassen, damit wir uns eine gesunde, erfolgreiche Zukunft gestalten können. MUT GEBEN ist seine Mission! Christian Stelzhammer erlente den Beruf des Speditionskaufmannes und bekam seine erst

Die heutige Episode 403 geht es nicht nur um die Frau oder den Mann, der alles selbst erledigen kann, sondern eben darum, dass jede Frau und jeder Mann sich durchaus auch Hilfe holen kann. Selbst bei zunächst einfach wirkenden Dingen. Nur, weil etwas einfach und unkompliziert aussieht, muss es letztlich nicht so sein. Hier lohnt es sich dann Hilfe von aussen zu holen. Herzlich willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vorwiegend Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. www.berufspodcast.com/termin. Selbst ist die Frau! Selbst ist der Mann! Mann und Frau kann VIELES! Ganz sicher. So soll es auch sein. Man kann sicher nicht