Innovatie Wasstraat

"We horen elkaar wel, maar we verstaan elkaar niet." Hoewel 96% van de professionals zichzelf een goede luisteraar vindt, denkt bijna iedereen dat de ander niet goed luistert. Een confronterende paradox, zegt Franka Rolvink Couzy – auteur van het boek Superluisteren. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in:

Veel vrouwen liggen ’s nachts wakker. Niet van deadlines of targets, maar van gedachten die maar blijven rondzingen. Heb ik het wel goed gedaan? Had ik niet beter iets anders kunnen zeggen? Ben ik eigenlijk wel geschikt voor wat ik doe? In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt host Kim Spinder met Judith Caanen en Lisa Wouters. Ze schreven samen Tobwijven: een boek over piekeren, twijfelen, schuldgevoel en waarom dat alles óók iets over je kracht zegt. Boek: Tobwijven! Hoe je door zinvol tobben jouw doelen wél bereikt 

Waarom lukt veranderen zo vaak niet, zelfs met een goed plan? Host Kim Spinder sprak met neuromanagement-expert Sven Gall over een ongemakkelijke waarheid: 

Kim Spinder gaat voor de Innovatie Wasstraat in gesprek met Daniël Wolfs, schrijver van De Veranderfilosoof – een boek voor iedereen die voelt dat er iets moet veranderen, maar geen zin meer heeft in wéér een stappenplan. In deze aflevering van de Innovatie Wasstraat gaan we op zoek naar de kern van verandering. Niet: hoe het is. Maar: hoe het zou kunnen zijn. We praten over: – de mythes die verandering frustreren (en hoe je die loslaat) – waarom quick wins zelden genoeg zijn – het belang van vertraagde tijd en de zes tempolagen in organisaties – hoe kleine stappen toch groots kunnen zijn – en waarom echte innovatie geen koffiebreak van 5 minuten is. Zin om zelf de sprong te wagen? Luister dan nu naar deze aflevering!

Je wil echt het verschil maken in gesprekken. Maar hoe doe je dat zonder de ander te overspoelen met jouw kennis, tips en oplossingen? In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met Ariane van Heijningen over haar boek Goedbedoeld moeilijk maken – een uitnodiging om gesprekken te voeren die raken, schuren én iets in beweging zetten. Bestel het boek: Goedbedoeld moeilijk maken    

Eerste ‘nee’ gekregen op je innovatieplan? Goed nieuws: dan begint het pas!  In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat spreekt Kim Spinder met Gijs van Wulfen over zijn boek Doorbreek innovatiebarrières. Hij introduceert daarin de “muur van innovatiebarrières”: 15 obstakels die elke innovator vroeg of laat tegenkomt. Angst om te falen, geen budget, wantrouwen, slechte timing – herkenbaar? In deze aflevering ontdek je verder: Waarom je juist de critici in je team wilt; Waarom geduld net zo belangrijk is als lef; En waarom soft skills het échte verschil maken.

Heb je al goede voornemens  voor 2025? Dan is de grote vraag: hoe krijg je jouw dromen en doelen voor elkaar? Dat is waar Marjolein Feringa in haar boek Voor Elkaar Krijgkunde over vertelt.  In deze podcast deelt ze praktische tips om je doelen te bereiken. Denk aan: Doorbreek belemmerende gedachten – Vaak zijn we zelf de grootste belemmering. Kleine stappen maken groot verschil – Begin klein en houd het vol. Drastisch vieren – Sta stil bij successen, groot én klein, om jezelf te motiveren. Reflectie als sleutel – Regelmatig terugkijken op wat goed ging en waar je kunt verbeteren. Of je nu je eigen bedrijf wil starten, een boek wil schrijven, een nieuwe vaardigheid wil leren, of een droom nastreeft: Marjolein’s tips zijn een aanrader voor iedereen met dromen en ambities! 

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Cornell Vernooij, auteur van De irrationele organisatie over hoe biases invloed hebben op ons werk. We denken vaak dat we vrij rationeel handelen, maar Cornell laat zien dat onze biases ons stiekem flink in de weg kunnen zitten bij innovatie.

In de nieuwste aflevering van Innovatie Wasstraat vertelt Bianca van Leeuwen waarom weerstand vaak een teken is van betrokkenheid en niet genegeerd moet worden.  ✨ Ontdek:

In onze nieuwste podcastaflevering duik ik samen met Aaron Mirck, auteur van het boek AI voorbij de hype, in de werkelijke impact van AI.  ✨ Ontdek:

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duik ik samen met cabaretregisseur Malinca Verwiel in de kracht van humor tijdens presentaties.

In deze Innovatie Wasstraat podcast duiken we met Ben Wenting in de vraag: Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? 

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in de super interessante vraag: Hoe gebeurt verandering nou echt? Dit keer hebben we Thijs Homan en Rob Wetzels te gast. Thijs Homan is emeritus hoogleraar Organisatieverandering en Ontwikkeling bij de Open Universiteit. Rob Wetzels is voormalig kerndocent Duurzaamheid en Innovatie bij Nyenrode Business Universiteit. Samen hebben ze het boek Wat Nu!? geschreven, dat een hele nieuwe draai geeft aan het idee van grootschalige gedragsverandering. Wat zeggen onze experts, Thijs en Rob, hierover? Nou, ze geloven sterk dat grote veranderingen niet iets zijn voor 'later als we groot zijn', met allemaal doelen en plannen. Nee, het echte spektakel gebeurt nu, in het moment, tijdens overleggen op het werk of gesprekken met vrienden. "Onze overtuiging is dat verandering niet ontstaat door in de toekomst dingen te projecteren. Verandering ontstaat gewoon in dagelijkse gesprekken die mensen met elkaar hebben. Je kunt praten of schrijven en plannen maken wat je

Navigeren door complexiteit en onzekerheid in organisaties kan behoorlijk uitdagend zijn. Deze week deelt Martin van Staveren, auteur van Risicodialoog, in onze nieuwste podcast hoe een open gesprek over risico's een echte gamechanger kan zijn.  Belangrijkste inzichten: ✅ Verander je kijk op risico’s en maak ruimte voor innovatie. ✅ Ontdek de kracht van eenvoud in complexe situaties. ✅ Leer de ERG-aanpak: Wees Expliciet, Realistisch en Gestructureerd in het omgaan met onzekerheden. ✅ Stimuleer zinvolle gesprekken met de Doel-Onzeker-Doen-aanpak. ✅ Vermijd innovatie-belemmerende overregulering na falen. Ben je klaar om je benadering van risicomanagement te transformeren en praktische tips te krijgen voor het starten van een risicodialoog in jouw organisatie? 

Waarom is het hebben van twee banen zo populair? Onze gasten, Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren, auteurs van het boek "Tweebaans werk", delen hun inzichten over waarom het hebben van twee banen steeds populairder wordt en hoe het combineren van banen, bijvoorbeeld in loondienst en als zzp’er, een goed alternatief kan zijn voor mensen die niet willen doorgroeien als manager. Ze leggen ook uit hoe werkgevers deze trend in hun voordeel kunnen gebruiken. Inzichten uit deze podcast: Begin Klein: Start met een kleine verandering zoals het inplannen van één dag per week om aan een project te werken dat je energie geeft. Dit kan een springplank zijn naar een meer bevredigende werkervaring. Creëer Draagvlak: Communiceer je wensen met vertrouwde collega's en je leidinggevende. Hun steun kan cruciaal zijn in je reis naar een meer voldoening gevende werkstructuur. Wees Zorgvuldig: Het is belangrijk om voorzichtig te zijn bij het maken van deze keuze. Het is niet voor iedereen weggelegd, en het vereist een zorgvuldi